，工作的时候称职务。”
“好的，沈总监。”高露娜忍气吞声，“我想问问白丽的事能不能缓和一下……”
胡琴敲门进来，她的微动作和语气自然多了：“总监，策划部7月工作计划我已经写好了，秋欢的剧已经签了合同，您过目。”
她还给沈非溪带了小零食：“雯雯买的，分你一些。”
两人交流工作气氛轻松，把高露娜不尴不尬地晾在一边，直到胡琴离开，沈非溪似乎这才注意到她还在，惊讶地问：“你什么时候进来了？”
高露娜咬咬牙，为了给未来小姑子留个好印象，她勉强撑起笑：“是这样的，白丽托我给您道歉，她烧坏的主机我赔偿，您让她回来吧。”
沈非溪叹了声气：“其实，我对你是有一些失望的。当初给白丽开出两万的底薪，是高于她面试时展现的水平的，我希望她能够明白当关系户，不是做好人际关系就可以，还需要有体系化思考的能力。反思一下走到这个局面她的价值在哪里？有没有形成核心竞争力？还有你，我听说你降职后输出了一些对我不友好的话，你和公司带其他团队管理人员的差异化在哪里？是否沉淀了一套可复用的物理资料和方法论？你那个朋友要想重新回来上班也可以，让她把反思沉淀到日报周报月报里，我希望看到你的思考，而不仅仅是进度。另外提醒一下，你的产出和同层级比是有些单薄的，马上要到中期年会了，加把劲儿。”
高露娜越听越不对劲儿，她就已经被沈非溪送出办公室外，这才反应过来，那套话术就是她经常用来pua下级员工的，沈非溪还挺记仇。
事已至此，高露娜也只能照做。
“快来人——好像有人猝死了！”
技术部长飞快跑向沈非溪办公室：“老张加班改系统说心脏不舒服，十分钟前请假回家，结果刚走两步就晕倒了！”
沈非溪猛地站起来：“救护车叫了没有，快送医院！”
技术部长缓了口气，又接起电话听对面说了些什么，长出了口气：“不好意思打扰总监了，人刚才已经醒了，没什么大事，让他回家吧。”
沈非溪正要说什么，老张自己扶着墙走过来，他是个三十多岁的中年男人，神态紧张：“部长，能把刚才的假条撤回吗，我感觉我现在没事儿了，还能干。”
沈非溪皱紧眉：“去医院。”
老张摇摇头，苦笑：“我老大上钢琴班还没缴费，二胎的奶粉钱……我不能……”
沈非溪侧过脸，问技术部长：“爱玥传媒开给关系户的底薪是两万，给技术部多少？”
技术部长眼神一颤，似乎难以启齿，小声道：“六千，全勤二百，病假扣一半当日底薪。”
“六千还能比命重要？”沈非溪冷笑了声，“唐部长，你知道奶粉多少钱一罐吗，托班一个月的费用是多少，孩子上幼儿园一学期的学费是多少吗，六千连孩子都养活不起，薪资架构是不是有问题？”
唐部长讷讷说不出话，老张已经三十五了，职场上该经历的都经历过了，他捂着心口，哪怕心脏仍不舒适，也没忘先给领导开脱：“没事没事，我马上回去工作。”
沈非溪看向他，男人的嘴唇泛着一层紫，那是心脏不好的外在体现：“以后新规定，首次病假可带薪不扣全勤，你马上去医院，全由公司报销。”
他看起来就是一副心脏不好的模样，偏偏要在她手下出点岔子，在传媒公司出这种事，舆论会把人生吞活剥。
沈非溪强硬叫了救护车，看着老张坐进去，立刻在周末安排了一次全员体检，公司出资。
其实还有一层原因。
很多人不知道，上班途中身体不舒服请假回家，之后再去医院不好界定为工伤，所以，有病直接去医院，劳动仲裁也会是有力证据。
加上体检，足以让爱玥传媒大出血一次了。
她做的这些事，毫不意外传回沈家每个人耳中。
沈明强听秘书报告了这几天沈非溪的工作，大为赞赏：“这孩子有魄力，能成事儿，玥玥那孩子就和你一样，心太软，塞了好多不相干的狐朋狗友进去，底薪开那么高，占着位子不干活，也不好好管控舆论，接不到新单早晚出问题。”
董珊给丈夫按着肩膀，她皱皱眉，闻言不大赞同：“女孩子心善有什么错，我倒是觉得小溪贸然改动公司太莽撞了，一下子开几十个关系户，迟早得罪人。”
沈明强则不以为然：“就那几个毛都没长齐的小后生，家里的生意还得仰仗我
