在取得试点实验的初步成功后，艾米团队本以为接下来的道路会相对平坦，然而，他们却未曾料到，更大的困难正接踵而至。
随着研究成果的公布，艾米团队引来了各方的密切关注，同时也陷入了一场激烈的学术争论之中。一些权威的海洋学家对他们的实验方法和数据解读提出了质疑，认为其中存在着漏洞和不确定性。
“他们的实验范围过于局限，无法代表全球海洋的普遍情况。”一位资深的海洋学家在学术会议上公开指责。
艾米团队不得不投入大量的时间和精力来回应这些质疑，重新审视和验证他们的实验数据。与此同时，团队内部也因为巨大的压力而产生了分歧。
负责数据分析的成员小李认为应该采取更为保守的态度，重新评估之前的结论。“也许我们之前过于乐观了，需要更加严谨地看待这些结果。”
而负责实验设计的小王则坚信他们的方法是科学有效的。“我们是基于充分的理论和前期实验基础进行的，不能因为外界的质疑就轻易否定自己。”
团队内部的争论让工作进展变得迟缓，艾米努力调和各方的观点，试图找到一个统一的方向。
“大家先冷静下来，我们都是为了科学的准确性和研究的推进，不要让分歧影响了我们的团结和目标。”
然而，还没等团队解决内部的分歧，外部的压力进一步增大。一些环保组织对他们的实验可能带来的潜在环境风险表示强烈担忧，甚至发起了抗议活动。
“你们的所谓创新可能是对海洋生态的一次巨大冒险！”抗议者们的标语醒目而刺眼。
面对公众的质疑和反对，艾米团队不得不暂停正在进行的实验，与环保组织进行对话和解释。但双方的立场差异巨大，沟通进展异常艰难。
“我们不能接受任何可能威胁海洋生态平衡的行为，哪怕是一点点风险也不行。”环保组织的代表态度坚决。
与此同时，资金的问题也开始凸显。由于实验的暂停和各方的质疑，原本承诺继续支持的赞助商开始犹豫，资金的供应逐渐减少。
“在没有明确的结果和解决争议之前，我们无法继续投入大量资金。”赞助商的决定让团队的经济状况陷入困境。
艾米不得不四处奔波，寻求新的资金来源，但在这个充满争议的时期，愿意支持他们的机构寥寥无几。
团队成员们为了节省开支，开始缩减实验规模，减少设备的更新和维护，这进一步影响了研究的进度和质量。
在技术方面，他们也遇到了瓶颈。之前实验中使用的纳米材料在大规模应用时出现了不可预见的副作用，对海洋中的某些敏感生物产生了不良影响。
“这是我们之前没有预料到的，必须尽快找到解决方案。”负责材料研究的小张眉头紧锁。
为了解决这个问题，团队需要投入更多的时间和资源进行新材料的研发和测试，但此时的资金短缺让这一工作举步维艰。
在人才方面，团队中的一些核心成员因为承受不住巨大的压力和对未来的不确定性，选择了离开。
“我很抱歉，但是我看不到这个项目短期内能够取得突破的希望。”一位即将离开的成员无奈地说道。
人员的流失使得团队的实力受到削弱，工作负担进一步加重。
艾米自己也因为长期的高强度工作和巨大的精神压力，身体出现了问题。她不得不暂时放下工作，接受治疗和休息。
“艾米，你先好好养病，团队这边我们会尽力撑住。”同事们纷纷安慰她。
但艾米心里清楚，她的离开对于团队来说是一个重大的打击。
在这个艰难的时刻，竞争对手也趁机崛起。另一个研究团队提出了与他们截然不同的理论和方法，并且得到了部分学术界和投资方的支持。
“他们的方案似乎更具可行性和吸引力。”一些原本关注艾米团队的目光开始转向竞争对手。
艾米团队不仅要应对内部的问题，还要在外部竞争中努力证明自己的价值和正确性。
在一次重要的国际海洋会议上，艾米团队准备充分，希望能够通过展示最新的研究成果来重新赢得学术界的认可。然而，就在会议前夕，他们的关键实验数据却意外丢失。
“怎么会这样？这是我们几个月的心血！”负责数据管理的小赵急得团团转。
团队成员们紧急展开数据恢复工作，但时间紧迫，最终在会议上的展示效果大打折扣。
