这次并不是要直接杀了朱恩，而是要消灭这种利用公权的风气，免得到时候你不用我用，最后大家全用，把整个公司搞垮了。
要知道，大明就是这么垮的，你不拿我拿，最后大家全拿，这公司不倒闭才有鬼了。
褚基这方面搞定之后，则是要考虑后续工资制度的改革了，叶成深思熟虑之后，决定从星火集团的五个大股东方每个稀释出
5%，合计
25%的股份分红来作为总部员工的福报。
这部分股份仍旧属于这五家，但是由星火集团代为管理，期间产生的利润也由星火开拓集团用作员工激励。
虽然算不上太多，但是分到人的手里却是白花花的银元。
不过并不能够简单地分配出去，因为如何分配的问题也是非常复杂的，新乡总共的人口并不少，这两百多万常住人口之中，有上百万全是集团的员工性质，总不能够将这分红平均分给这些员工吧。
如果旱涝保收，那我还费心费力除什么草，挖什么地，像是暹罗人一样撒一把种子不就完了。
叶成想要通过基础分红，加绩效分红来量化这个指标，至少保证星火集团的员工中，同行业，同岗位的，同小组的，要保证相同。
在这其中促进集体之间的良性竞争，通过硬指标来引导，而非排名来淘汰。
接连来的大事件冲击新乡格局的同时，却是有人有些不高兴了。
