时至12月，每一位j人都非常忙，一边要做项目收尾，一边要准备新一年的竞标文件，还要兼顾个人的年度汇报。
翻开密密麻麻的笔记本，周凌薇惊讶万分，入职不过半年而已，本子已经满了。
「好记性不如烂笔头」的优势在做年度汇报的时候得到了极大的展现。
捏着起毛边的纸张，曲悠不太认同地啧啧几声：“你是翻多了才记住的。”
「乐娱」的项目心得在这本笔记本里有浓墨重彩的一笔，看到这，她拍拍周凌薇的手臂：“诶，我跟你说，乐娱歇了。”
“不可能吧？”周凌薇一副遗憾又不太相信的表情：“怎么会歇了呢？”
“产品没有得到市场认可呗。”曲悠总有各种路子听到客户各种各样的小道消息：“咱们国家的女性性意识还有待觉醒，他们这种小品牌成为炮灰是必然的结果。”
“诶，不过我说，人家那产品做得不错。”
周凌薇的好奇心立马被勾了起来：“你试过？”
“嗯，”曲悠难得有害羞的一面：“我拿了几个。”
她愣一下，瞪大眼睛压着声音惊呼：“几个？你拿那么多干嘛？”
“不是吧，vivian同学，这有什么好大惊小怪的，好歹是咱们客户，了解产品不是正常的吗？而且我们还是女性，是最直观的消费者。”
对话的高度立刻就被曲悠拔起来了，周凌薇不得不认同：“是，是挺正常的。”
曲悠好奇地眨巴眼睛：“你不会没拿吧？”
“没有，我没拿。”
她想过要拿，只是那天从会议室回来以后箱子都空了，可见大家的意识觉醒得挺高。
曲悠拍拍她的肩：“你瞧瞧， 你一外企女的意识都没觉醒，别指望其他人了。”
周凌薇倏尔就想到了和刘与邱的约定，她觉醒了，只不过是一种更胆大、更直接的方式。
他们的闲话刚结束，公司全员都收到了两封邮件。
一封来自于j大中华区办公室，一封来自于j全球办公室，无一例外都是宣布人员任命。
即将迎来在j的第五个年头的时候，jenny终于升任为了助理研究总监。
这是一个大家都提前知晓的消息，但sai组片区还是响起了热烈又真挚的掌声。
整个a区办公室向他们投来羡慕的目光，不是羡慕他们组有人升职，而是他们的气氛。
林月朗最骄傲的地方不是她带领的团队年年业绩最佳，也不是客户的嘉奖邮件最多，而是她的团队是整个j北京，乃至j大中华区最团结友爱的。
她挺着孕肚为jenny送上早已准备好的花束：“ngrats，jenny，proud of you”
“谢谢，sai，我会继续努力的。”
虽觉得实至名归，jenny还是流露出少了有的激动情绪，因为那是一捧向日葵。
平日里只在乎下属有没有做好项目的sai居然会知道她：()多巴胺作祟
