其实公司总部之中更多的还是没有任何位阶的普通人。
他们担任的是大量的基础工作，这些工作基础、重复、机械，技术含量很低。
这些人的级别一般是p1——p4，或者是F1——F4（F战斗人员）。
剩下的则是一些低级超凡者，他们是各个部门的基石，处于努力学习融入公司的阶段。
他们的级别一般是p5——p19、F5——F19、m1——m19。
然后就是第三位阶和之后的超凡者，他们是各部门的中坚力量，已经融入了公司。
级别一般是20至39，至于40之后那已经是公司的高层了。
基本上都有着自己的花名，类似于十色、八原石，等边三角等。
他们的修为也都不低，基本上都在第七位阶或者第八位阶。
第九位阶的也有一个，是【总裁】，【天禄游戏】公司明面上的大boss，负责所有日常和工作的【阿道夫·群星】。
至于更多的第九位阶却是没有了，因为更多的话就会被总部那边抽走。
而且第九位阶不是那么容易培养的，整个公司发展了数百年的时间也才出现了那么两位第九位阶。
其中一位就是目前的公司总裁【阿道夫·群星】，另外一位是因为战斗天赋出众而被公司抽调走的【西格莉】。
这位【西格莉】就是曾经安保部门的部长。
据说这位【西格莉】已经离开了一百七十多年，在阿无加入公司之前就已经离开许久了，【西格莉】马上就要到服役期限了，到时候【西格莉】可以选择留在总部，或者回分部来担任董事。
根据公司大部分人的推测，和小部分人的小道消息【西格莉】会选择回归分部。
“这的确是一个足以改变整个公司格局的大事儿。”陈复满意的点了点头，然后将灵石递给了介绍公司消息的小哥。
“陈组长，以后有什么想听的消息了都可以问我。”小哥乐呵呵的收下了灵石。
这个灵石对于陈复来说效果一般，随手造就，但是对于他这种基层员工来说却非常宝贵。
灵石并非陈复回【大荒界】然后带出来的，【大荒界】的东西可不兴往家里带，因为【大荒界】的这些玩意儿都带有强大的污染。
这灵石是陈复直接用以太编辑的技术制造出来的。
很简单，建立一个灵石模型，以太构建框架，转化灵气和灵石晶体，然后灵石就出现了，完全安全无污染。
至于陈复是怎么知道···游戏公司内部无论是哪个部门都有一台连接着游戏公司数据库的鉴定仪器。
很普遍的应用，就是为了防止有员工带来一些乱七八糟的东西。
当然了这些鉴定仪器并非无法欺瞒，但是灵石这种基础超凡物资是用不上的。
对于非修仙途径的其他超凡者来说，这玩意儿其实就是一个有益能量聚合体。
没有那么廉价，但是也没有那么昂贵（灵石的品质为下品灵石）。
“我只是想要粗略的了解一下而已。”陈复说道。
“话说你们这些飞升者一般都是怎么生活的，对于这这一点我很好奇。”
“我们一般居住在公司提供的宿舍之中，有家人的话会在晚上通过游戏仓回家见见家人什么的。”小哥说道。
“其实生活并没有外界传的那么惨，公司对我们其实蛮好的，免费的食宿、医疗还有培训，是我们自身有着一定的缺陷，所以职级什么的提升的很慢。”
“不过我们好歹都是曾经的世界精英，所以进阶成超凡者还是没什么问题的。”
“嗯~我了解了，感谢你的解惑，那么我继续逛一逛周围。”陈复和小哥告了别，然后就继续转悠。
最后还遇到了一位熟人。
“族长大人？”
“是秋实啊。”陈复能够明显的感知到陈秋实体内的陈氏血脉气息“你这是下线了？”
“呃~是的，游戏仓到极限了，所以下线保养一下游戏仓，顺便添加一些营养液什么的，具体的那些自动机器在弄，我趁着这个时机出来转上几圈。”陈秋实说道。
看的出来陈秋实还是有点不适应陈复这个npc直接出现在她的眼前。
“没事儿就忙你的去吧，我随便转转。”陈复也不想打搅陈秋实的日常工作和生活。
所以聊了两句就放过了可怜的陈秋实。
“对
