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第7章 就业 (第2/4页)

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市长满意地笑了笑说:“很好,小辉,你这个想法很有建设性。我们会考虑支持这个新兴产业的发展。”

回到超智科技公司,小明和老林的面试还在继续。

老林突然说:“小明,你说你开发过提高办公效率的软件,那你能不能具体说说这个软件是怎么提高生产力的?”

,!

小明赶紧回答:“林先生,这个软件可以自动分析办公文档中的数据,然后快速生成报表。而且它还能根据用户的习惯,智能推荐办公流程,减少不必要的操作,这样员工就能把更多的时间放在重要的工作上,大大提高了整个公司的办公生产力。”

老林沉思了一会儿说:“听起来还不错。不过,我们公司已经有一套类似的办公系统了。”

小明急忙说:“林先生,我的软件还有一个独特的功能,就是它可以和各种不同的办公系统兼容,并且可以根据公司的发展不断升级。随着公司的人口增加,新员工入职的时候,它可以快速地让新员工上手工作,不需要花费太多的培训时间,这也是提高生产力的一种方式。”

老林点了点头说:“嗯,你这个想法很新颖。但是我们公司目前岗位饱和,就算你的软件能提高生产力,也没有多余的岗位给你啊。”

小明着急地说:“林先生,我可以先从基层做起,哪怕是兼职也好。我相信随着我的软件在公司的应用,会逐渐提高公司的效益,到时候也许会有新的岗位被创造出来呢。”

老林笑了笑说:“你这小伙子还挺执着。好吧,我给你一个机会,先从实习生做起吧。不过,你要尽快证明你的软件确实能给公司带来实际的生产力提升。”

小明高兴地跳了起来:“谢谢林先生,我一定会努力的!”

在纺织厂这边,老吴开始着手安排工人去培训新的纺织技术。

老吴对工人们说:“各位老伙计们,我知道大家对这些新机器有些害怕,但是这是我们工厂生存下去的唯一办法。随着人口增长,我们的竞争对手也越来越多,如果我们不提高生产力,我们就会被淘汰。虽然现在岗位饱和,但只要我们掌握了新的技术,我们就能创造出更多的机会。”

一位老工人老张站出来说:“老板,我们都相信你。但是我们年纪大了,学习新东西会不会太慢了?”

老吴鼓励地说:“老张,你可别小看自己。年龄不是问题,只要有决心,一定能学会的。而且我们请了最好的培训师来教大家。”

于是,工人们开始了紧张的培训。一开始,大家都手忙脚乱的,新机器的操作对于他们来说就像天书一样。但是慢慢地,他们开始掌握了一些技巧。

小王看到工人们的进步,高兴地对老吴说:“老板,你看,他们学得还挺快的。我觉得我们的计划很有希望成功。”

老吴欣慰地说:“是啊,只要大家齐心协力,提高生产力,我们就能在人口增长的浪潮中站稳脚跟。”

随着时间的推移,小辉的虚拟现实体验行业在忙碌城逐渐发展起来。

小辉开了一家名为“梦幻视界”的虚拟现实体验馆。刚开始的时候,人们对这个新鲜事物都很好奇,但又有些怀疑。

小辉亲自在馆门口招揽顾客:“快来体验虚拟现实的奇妙世界啊,这里有你从未见过的场景,无论是冒险、旅游还是学习,都能让你身临其境。”

一个小男孩拉着他的爸爸说:“爸爸,我想去试试。”

小男孩的爸爸有些犹豫:“这东西靠谱吗?不会是骗人的吧?”

小辉笑着说:“先生,您放心。我们的设备都是最先进的,而且我们有专业的技术人员不断提高设备的生产力,让您有更好的体验。这是一个新兴的行业,随着人口的增长,会有更多的人喜欢这种新型的娱乐方式的。”

小男孩的爸爸被说服了,带着小男孩走进了体验馆。他们戴上头盔,瞬间就被带入了一个神奇的世界,仿佛置身于恐龙时代。

小男孩兴奋地大叫:“爸爸,看,恐龙!”

小男孩的爸爸也被眼前的景象震撼了:“哇,这太神奇了。”

随着越来越多的人体验了“梦幻视界”,小辉的生意越来越好。他开始扩大规模,招聘更多的员工。

他在招聘会上说:“各位,随着我们行业的发展,我们需要各种人才。无论是技术开发、内容创作还是客户服务,我们都有岗位。虽然人口在增长,但我们的行业也在快速发展,有无限的潜力。”

一个年轻人

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