电话中，马塞尔-凯泽尔说一会有个二队的年轻球员，是个中国人，要过来解约。
而他不同意，可是这个中国人还是要去找你，要解约。
奥维马斯明显能感觉到马塞尔-凯泽尔很激动，并且挺紧张的，因为他说话已经有点颠三倒四了。
奥维马斯昨天就已经收到了林克敌的预约，而且因为之前也知道这个球员是个天才。
所以他没有多说什么，挂断了马塞尔的电话之后，就直接登入了俱乐部的内部系统。
登陆的过程，奥维马斯忍不住自我吐槽。
“我这个兼青训总监真是当的不称职，很明显，二队是发生了一些事情，但是我竟然没能提前知道！”
接下来这短短的10分钟里，奥维马斯看到了林克敌在u18队中的表现，他之前就有所耳闻，他知道u18队又诞生了一个天才中锋，而这个人就是之前被范德萨称为像梅西在踢球的那个中国球员。
“我当初也夸奖过他简直像有着梅西的技术和c罗的速度一样。可是后来我竟然就没关注过他了。”
奥维马斯也意识到了自己这份兼职工作做得有多失败了。
接下来，奥维马斯又看了林克敌升入二队之后的数据。
林克敌升入二队这件事，奥维马斯竟然就不知道了。
而看到林克敌在二队的数据是0出场0进球0助攻。
这些是台面上的数据。
而后台还有二队每一次训练的录像，其中阿贾克斯还有个录像分析系统。
奥维马斯毫不犹豫的就点开来。
从林克敌加入二队那一天开始，每一次二队的训练，林克敌都是训练量前三的，并且每次训练结束后还有加练。
虽然训练量不一定代表全部，但是训练量大的球员，那态度就一定是好的。
接下来，奥维马斯还看到了，二队队内训练赛的录像，他直接点击数据那一栏。
进球、助攻、传球这些数据都出来了。
而林克敌的表现都很好。
那么问题就来了，奥维马斯短短10分钟里就能发现，一个u18队中的超级天才，打破u18联赛进球纪录的天才少年，被提拔到二队之后，训练刻苦认真，队内训练赛也有进球和助攻。
而这样的一个球员，竟然在8场比赛中没有任何的一次出场。
这种事放在皇家马德里二队都不可能发生，何况是以重用年轻球员而闻名欧陆的阿贾克斯俱乐部中呢？
可是，它就是发生了。
奥维马斯立刻就判断出，这个锅大概率是在马塞尔身上了。
奥维马斯比范德萨早进入管理层的行列。
他是知道马塞尔的为人的。
这种事情，以前没有出事的时候也被冠以“小毛病”。
但是现在看起来，不是小毛病了，而是大毛病啊。
所以当林克敌把解约书递给自己的时候，奥维马斯是已经做好了心理建设。
但是真的看到这么一位天才少年就准备这样结束自己的阿贾克斯生涯的时候，奥维马斯感受到的是愤怒，是难过。
阿贾克斯什么时候变成了这样。
所以，奥维马斯当机立断。
“走，跟我见埃德温！”
“啊？”
林克敌自然是不知道奥维马斯的心理建设，只知道自己将解约书递给奥维马斯之后，奥维马斯的表情就挺奇怪的，然后就要拉着自己去找范德萨。
林克敌心想，当初范德萨先生这么看好自己，现在出了这些事情，自己也没想着直接找范德萨先生反应，不过这种念头也曾经出现过在林克敌的脑海中，但是林克敌立马就把这种念头给否掉了，为什么呢？
16岁的少年林克敌也说不清楚。
而现在要去见范德萨。
这个当口去见，林克敌也就无所谓了，反正我要解约了。
奥维马斯在去总经理办公室的路上，突然意识到自己都还没跟林克敌说自己的想法呢。
“林，我这太愤怒了，都没跟你说——我是不会让你走的，因为你是天才，你应该代表阿贾克斯出战，你不应该要离开的！”
“可是马塞尔——”
“不要说他了！他的问题十分严重，我带你去找范德萨就是为了要搞清楚这件事情！”
等到了范德萨的办公室后。
范德萨看到奥维马斯带着林克
