人的积分都已经清零。
想要在一个月后的公民考核中，继续拥有公民身份，就需要再次获得100积分。
想要保住管理者席位，依旧需要积分排名位列前三。
至于职位竞选申请的发起条件，则是积分大于原职位拥有者。
当然，若是积分是目标职位拥有者的两倍，不通过管理者审核亦可担任。
在公民考核之前，管理者也可以根据公民在职表现，对其进行职位升降、停职、甚至罢免。
若是公民犯错，管理者甚至可以剥夺其公民身份
在家园中，管理者的权力已经可以影响到公民的基础，更何况是自由民和流浪者。
家园有基本的岗位考核制度和家园规章制度。
例如巡逻总队，主要考核的是家园周边地带的安全和稳定。
，！
再比如制造部，每天都有装备、药剂等生产指标。
不过，家园也不是让公民白忙。
除了各种便利和地位之外，公民担任公职，还会获得魂币和经验值奖励。
正常当值的话，四个武装部门一级正职每天就有150魂币的薪水可拿，一个月就是4500魂币。
只要不得罪管理者，被挑毛病刁难。
哪怕躺平啥事不干，也不用担心会在下次公民考核时，丢失公民身份。
在家园中，可以过的相当潇洒。
至于经验值，则与当值时的工作完成度有关。
但可以肯定的是，只要正常上班，获取的经验值也必定会比正常人外出狩猎要高很多。
在巡逻总队、护卫总队、安保总队、执法总队这四个武装部门
一级副职的薪水为130魂币/天；
二级正职的薪水为100魂币/天；
二级副职的薪水为80魂币/天；
三级正职的薪水为50魂币/天；
三级副职的薪水为30魂币/天。
若是立下功劳，也会获得巨额奖金。
这还不算额外的魂币和经验值收入。
例如巡逻总队，外出巡逻时击杀野怪，也会获得魂币和经验值。
所以在四个武装部门中，巡逻总队是最受欢迎的部门。
而建设部、农业部、公务部和制造部的绩效体系，就更加复杂了。
几乎一个部门一个样。
他们也有基础薪酬，但比四个武装部门要少很多。
但通过完成绩效任务，却能拿到不菲的绩效工资。
例如制造部的铸造师、药剂师，甚至可以按件抽成。
虽然待遇稍差一些，但比武装部门更安全、稳妥。
当然，无论是什么职位，工作出现纰漏，也会被罚款。
此外，家园的编制给的很足。
若是能将编制填满，每个部门都能三班倒。
只不过号家园目前公民数量还不足两百人。
想要将八大部门撑起来都很难，步入正轨还需要很长的一段时间。
而这段时间，也是林萧这些管理者，发挥权力的最好阶段
当然，管理者也不能随便罢免公职，亦或者剥夺公民的身份。
尤其是后者，需要找到适当的罪名，由三名管理者决策后才可以执行。
与正常公民不同的是，管理者不能担任公职，且不发放薪资。
他们有的，只是家园最大的权力！
而管理者的权力也是有高低的。
三人决策不统一，则以第一管理者为主。
若是第二、第三管理者联合起来，也能否定第一管理者的决策。
实际上就是“林萧＞威廉＞刘浩”和“威廉+刘浩＞林萧”这两个规则
公民会堂是个类似电影院的扇形结构。
没有座椅，半米多高的台阶拾级而下，每隔一段距离，放置着一个圆形石垫。
那些便是公民们的座位，大概有七八百个。
而台阶之下，则是一个月牙形的巨大平台。
其中另设有三个站台，林萧进入会堂的瞬间，便知道中间那个站台是自己的。
“竟然连个座位都没有。”
林萧心中吐槽，环顾一圈。
看到了与救世会公民坐在一起，微笑看着自己的威廉·弗雷尔。
一旁还有神色或阴沉、或不屑的狮心会圆桌骑士
