行上缺乏默契，无法像以前那样高效地配合。以往那种心领神会的传球和跑位配合变得生疏和犹豫，球队的进攻流畅性受到了极大的影响。一些原本熟练的战术配合，如格林与杜兰特的挡拆战术，由于两人之间的信任问题和情绪因素，难以顺利展开。在进攻端，杜兰特可能会因为担心与格林的配合问题而选择更多的个人单打，这虽然在一定程度上能够得分，但却破坏了球队整体的进攻节奏和战术体系。格林在组织进攻时，也可能会因为与杜兰特的矛盾而减少对他的传球，转而寻找其他队友，导致球队的进攻选择变得单一。
在防守端，他们之间的沟通和协作也出现了问题。防守需要球员之间密切的配合和相互信任，而格林和杜兰特之间的矛盾使得他们在防守时的默契程度下降。例如，在换防时，他们可能会因为沟通不畅而出现漏人或者防守位置重叠的情况，给对手留下了更多的进攻机会。这种在战术执行和化学反应上的问题，使得勇士队在比赛中的整体实力受到了削弱，难以发挥出应有的水平。
（二）更衣室氛围与团队凝聚力的冲击
更衣室氛围是一支球队成功的关键因素之一，它直接影响着球员们的心态、情绪和团队合作精神。格林和杜兰特的矛盾让更衣室变得气氛紧张，原本和谐的团队氛围被打破。
在以往，勇士队的更衣室是一个充满欢声笑语和团结互助的地方。球员们之间相互信任、相互支持，无论是在比赛中还是生活中，都形成了一个紧密的集体。然而，这次矛盾的发生让更衣室的氛围变得压抑和紧张。其他队友们也感到左右为难，他们既不想卷入格林和杜兰特之间的矛盾，又希望能够帮助球队恢复和谐的氛围。
一些老队员试图在两人之间进行调解，但由于矛盾的复杂性和双方情绪的敏感性，他们的努力往往效果不佳。年轻球员们则在这种紧张的氛围中感到压力巨大，他们可能会担心自己的言行会不小心触怒其中一方，或者影响到球队的团结。这种紧张的氛围也影响了球员们在训练和比赛中的积极性和专注度。以往那种充满激情和斗志的训练氛围变得有些沉闷，球员们在训练中的投入程度可能会因为担心球队内部问题而受到影响。在比赛中，球员们也可能会因为受到更衣室氛围的影响而无法完全集中精力，导致比赛中的表现出现波动。
原本强大的团队凝聚力也受到了严重的冲击。团队凝聚力是球队在面对困难和挑战时能够团结一致、共同克服的力量源泉。但格林和杜兰特的矛盾使得球队内部出现了分裂的迹象，球员们之间的信任和合作关系受到了考验。在面对强大对手时，球队难以像以前那样团结一致地应对，而是可能会因为内部矛盾而出现各自为战的情况。这种团队凝聚力的下降，为球队的长期发展带来了潜在的隐患，可能会影响到球队在未来赛季的表现和成绩。
（三）球队成绩与季后赛前景的阴影
在常规赛中，球队的成绩就已经明显受到了格林和杜兰特矛盾的影响。由于战术执行不畅和团队凝聚力下降，勇士队在一些比赛中表现得不尽如人意，输掉了一些原本应该拿下的比赛。他们在比赛中的进攻效率下降，防守漏洞也逐渐暴露出来，导致球队的整体战绩受到影响。这使得他们在常规赛的排名受到了冲击，失去了一些主场优势，这对于在季后赛中走得更远是一个不利因素。
进入季后赛后，比赛的强度和压力都大幅增加，球队需要更加紧密的团结和默契才能应对各种挑战。然而，格林和杜兰特之间的问题依然存在，这使得勇士队在面对强大对手时显得力不从心。在进攻端，他们的配合问题依然没有得到解决，杜兰特可能会因为与格林的矛盾而在关键时刻选择个人单打，而不是相信队友，这导致球队的进攻战术无法有效执行，进攻效率低下。格林在组织进攻时也可能会因为与杜兰特的矛盾而出现决策失误，影响球队的进攻节奏。
在防守端，他们之间的沟通不畅和协作问题更加突出。在面对对手的高强度进攻时，防守端的漏洞容易被对手抓住并加以利用。例如，在对手的挡拆战术中，格林和杜兰特可能会因为配合不默契而出现换防失误，让对手轻松得分。这种在攻防两端的问题，使得勇士队在季后赛中的竞争力下降，最终影响了球队的季后赛前景，为球队的卫冕之路蒙上了一层厚厚的阴影。他们在面对一些实力强劲的对手时，无法发挥出应有的水平，最终导致球队在季后赛中过早地被淘汰，无缘总冠军的争夺。
五、两人关系的后续发展与和解可能性
（一）杜兰特离开勇士队后的态度
