”
“这些人之中，有些是酒囊饭袋，面试分很低，干脆拒绝即可，反正无论对方背后有什么关系，也不可能拿我们怎么样。”
“但这些人之中，也有一些确实有真材实料，比如有些人明明实力和履历都很强，但不确定自己能否应聘成功，也会找关系走后门。”
“再加上公司有推荐人制度。”
“种种复杂的情况，让我们很多时候难以区分是否走后门。”
“包括我和其他的很多管理层，都面临过亲戚或朋友的请求，他们若是求一些不合实际的重要岗位，当然不可能，但若是求一些符合自身能力的岗位，有时很难处理。”
“若是不拒绝，那么公司岗位估计会被大家的熟人占满，根本轮不到外人，而且会让内部到处都是拉帮结派，破坏公司团结。”
“可若是拒绝，又显得太不近人情，毕竟人家的能力条件，也确实都符合公司标准。”
“公司的许多商务合作，也面临类似的问题。”
“许多供应商资质足够，产品合规，价格也很合理，但为了竞争我们公司的订单，很多时候也会给采购部门一些好处。”
“或者是一些关系户，内部疏通一下，就能拿下采购订单。”
“这种事情在任何公司都很常见，也实在很难杜绝。”
“毕竟采购人员和面试官都是活生生的人，他们都有自己的生活和关系网，而生活中是否接受他人的好处，我们根本无法管控。”
“对他们来说，只是将生活中的偏好带到工作中来，公司很难界定是否涉嫌滥用职权。”
柳雪薇摇了摇头，轻叹一声：
“所以，所谓的公平竞争，其实很难完全做到。”
苏信静静聆听。
他虽然没有职场经验，但这些事情只要稍稍一想，就知道有其存在的必然性。
以天启集团的高薪高福利，必然会吸引大把的求职者，以天启集团庞大的规模和大方的报价，必然会吸引大把的供应商。
这就必然会滋生各种各样的利益勾连。
