；东方的森木部落，用六百多名擅长伐木与建造的隶力，外加许多珍贵木材制品进行交易；西方的沙金部落，则贡献出了五百余名适应沙漠环境、精通畜牧的隶力，还有不少金沙与独特的沙漠手工艺品。其他中小部落合起来也提供了一千余名隶力，他们各有所长，有的擅长农耕，有的精于手工编织。
总计下来，此次交易获得的隶力数量竟达三千多人。星月深知，这些隶力是部落发展的新动力源泉。她立刻召集部落的核心成员商议安置事宜。“如此庞大的劳动力加入，我们必须妥善安排，让他们在各个领域发挥最大作用。”星月目光坚定地说道。一部分隶力被分配到农业生产中，在经验丰富的农夫带领下，开垦新的农田，学习先进的耕种技术；一些有手艺天赋的隶力进入工坊，跟随工匠们学习冶铁、制陶、编织等技艺，为部落的手工业发展注入新活力；还有不少隶力参与到部落的基础设施建设中，助力房屋建造、道路修缮等工程。随着这些隶力逐渐融入部落的生产生活，星月部落的发展速度如虎添翼，向着更为昌盛繁荣的未来大步迈进，在这片大陆上的影响力也日益增强，成为众多部落瞩目的焦点与向往的榜样。
第四章 货币变革与部落新制
在星月部落的发展历程中，铜的发现与利用成为了一个新的转折点。经过工匠们的不懈努力，部落不仅掌握了炼铜技术，还成功制作出了铜钱，并已在部落间的集市交易中使用了近一年多的时间，效果颇为显着。
星月站在部落的议事大厅中，望着台下的各位长老，目光坚定而深邃：“诸位长老，如今铜钱在集市交易中已初显其便，然仅于部落间交易，尚未能全然发挥其力。吾思之良久，欲于整个部落推行铜钱之使用，此将涉及食物供应与分配之革变，关乎部落之长远兴盛，故今日召诸位前来，共商大计。”
长老们听闻，皆面露沉思之色，相互间低声议论起来。一位德高望重的长老率先发言：“首领，此念虽善，然吾族向来以大食堂供食，众人皆无薪资，若改之，恐生乱矣。”其他长老纷纷点头，表示赞同。
星月微微颔首，神色从容：“长老所言，不无道理。然部落日益发展，旧制渐难适应。往昔之法，虽保众人温饱，然于激励生产、促进行业多元，有所不足。今若推行铜钱，使众人凭劳作获酬，可激发其积极性，各取所需，亦能使物资分配更为合理。”
见长老们仍有疑虑，星月继续说道：“且观之，于管理层、首领、士兵及工坊之人率先按月发铜钱，此为变革之始。管理层谋划诸事，责任重大；士兵保家卫国，冒死奋战；工坊之人辛勤劳作，制器造物。皆应得相应酬劳，以显其劳之价值，亦能使其更为尽心竭力。”
随后，星月详细阐述了新制的规划：“首领之俸，依部落之兴衰、事务之繁简而定，每月铜钱五百枚，另有谷物若干、布帛数匹，以彰其位之重责之巨。士兵之饷，依军阶高低有所不同，寻常士兵每月百枚铜钱，足以购置日常所需，且表现优异者，另有奖赏，激励其精武强兵，守土卫疆。工坊之人，按技艺高低与贡献大小分发，能工巧匠每月八十至二百枚不等，如此，可促其钻研技艺，提升器物之品质。”
星月又道：“至于食物供应，大食堂仍可保留，然亦增设集市，农人可售其余粮菜蔬，牧人可易其肉奶皮毛。众人凭铜钱交易，各取所需，而部落亦当监管物价，以防奸商囤积居奇，哄抬物价，损及族人利益。”
为确保新制顺利推行，星月决定成立专门的监督小组，由部落中公正廉洁、威望颇高之人组成，负责监督铜钱的铸造、发放以及集市交易的公正进行。“监督小组务必严格执法，若有违规作弊、贪赃枉法者，严惩不贷，以保新制之清明公正。”
在教育方面，新城学堂亦将增设商业与经济相关课程，教导学子们算数、记账、贸易规则等知识，为部落未来的商业发展培育人才。“吾族之未来，系于众学子之身，使其通经济之道，明贸易之理，方能于未来之发展中，紧握机遇，引领部落走向昌盛。”
长老们听后，虽仍有部分人心存担忧，但亦觉星月之言有理有据，大势所趋。经过一番深入讨论，最终达成共识，决定支持星月推行铜钱使用与食物分配改革。
新制推行之初，部落上下一片忙碌与新奇。管理层之人开始学习如何合理规划与使用铜钱俸禄，士兵们则对每月能有自己的饷钱兴奋不已，工坊内的工匠们更是干劲十足，皆盼凭借自身技艺获取更多酬劳。
而在部落的集市上，农人、牧人纷纷将自家的产品摆放整齐，
