，气氛更加融洽，老员工们纷纷表示愿意支持新架构，积极配合工作。
叶凌举起酒杯，“各位老哥，谢谢你们的理解和支持！我相信，只要我们团结一心，就没有克服不了的困难！”
新的管理架构实施后，效果立竿见影。
项目的运行效率大大提高，各项工作有条不紊地进行，原本滞后的进度也逐渐追赶上来。
投资方对叶凌的管理能力赞不绝口，项目的未来一片光明。
就在一切看似顺风顺水的时候，叶凌收到了一封匿名举报信，举报他项目存在违规操作，相关部门表示要进行调查。
叶凌看着手中的信，脸色阴沉，喃喃自语道：“是谁？……” 他猛地抬起头，目光如炬，“看来，有人不想让我好过啊……” 他拿起电话，拨通了一个号码，“帮我查一下这封信的来源……” 电话那头传来一个低沉的声音：“明白。”
：()以血为契之叶凌
