着打野猪的行动细节展开了讨论，包括人员的挑选、武器装备的准备、狩猎地点的确定以及安全保障措施等等。
生产部门的领导提出：“要挑选那些枪法好、身手敏捷、心理素质强的队员参加，而且必须进行严格的安全培训，让他们清楚了解野猪的习性和应对危险的方法。”
技术部门的负责人补充道：“可以给队员们配备一些先进的通讯设备，方便在狩猎过程中保持联系，遇到紧急情况能够及时求助和协调。”
后勤部门则表示会全力做好物资保障工作，准备好充足的医疗用品和食物补给，确保狩猎队伍在野外的基本需求。
林宇最后总结道：“好，既然大家都赞成这个方案，那我们就尽快行动起来。保卫科负责挑选和训练队员，采购部门配合准备物资，其他部门也要全力支持，确保这次行动安全、顺利地完成。我们的目标是为工人们提供足够的肉食，同时也要保障每一位参与人员的安全。”
随着会议的结束，各部门迅速投入到紧张的筹备工作中，一场充满挑战的打野猪行动即将拉开帷幕，大家都期待着能够通过这次行动，缓解厂里肉食短缺的困境，让工人们的伙食得到切实的改善。
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