缴了10个亿,这在民营的研发企业里也是相当少见的。同为农大博士生的友人回道。
&esp;&esp;既然是新成立的公司,干嘛那么费心思关注它?刘森有些纳闷地继续问道。
&esp;&esp;嘿嘿!
&esp;&esp;这你就不懂了吧?
&esp;&esp;人家刚注册成立,手底下可是正缺研究人员呢。
&esp;&esp;据说放出来的研发岗位,一个个待遇都肥的流油!光是高级作物经理这块,就给出了年薪百万的天价。身旁的友人搓了搓手,有些颇为兴奋地解释了起来。
&esp;&esp;什么?
&esp;&esp;高级作物经理能拿百万年薪?
&esp;&esp;这可比市面上溢价了不止一倍啊!刘森愣了愣神,有些吃惊地说道。
&esp;&esp;可不是嘛!
&esp;&esp;不单单是高级作物经理这个岗位,像分子育种、基因编辑、统计遗传,所有高级职称的岗位都是百万年薪起步。
&esp;&esp;哪怕是硕士研究生门槛的植物研究员,这家【第一生物科技】给的offer也是40万的起薪!博士生友人眼中闪动着类似金钱的光芒,大有把身上白大褂一脱,跑去瑞城奔前程的架势来。
&esp;&esp;要知道,这年头专业的博士生找工作,大多都是会面向自己职业相关的企业岗位。
&esp;&esp;如果觉着企业里混的不舒服,大部分的博士生都会留在大学里进行任教,或者是进入相关的研究所带队搞科研。
&esp;&esp;干个几年,评上个学校教授,或者是研究所主任那都是轻轻松松的。
&esp;&esp;但是这类工作都是清水衙门,虽说有国家补贴在里面,但是真正发到手里的可并不算多。
&esp;&esp;一旦遇到些项目卡壳,研发经费不足,说不定还要拿自己薪水出来倒贴进研发项目才行。
&esp;&esp;一些苦逼的项目负责人,更是东奔西走到处哭爷爷、求奶奶的要经费,为的就是让自己的研究成果能够顺利落地下来。
&esp;&esp;所以大部分有能力、有野心的博士生,都会选择去研发经费较为充足的国企、世界500强里面。
&esp;&esp;毕竟水往下流,人往高处走嘛!
&esp;&esp;连菩萨、佛祖都需要人间香火供奉,更何况这些聪明绝顶的博士生了。
&esp;&esp;有点意思!
&esp;&esp;所有核心岗位的待遇,统统比市面上提了近1倍。
&esp;&esp;看来这【第一生物科技】是想把天下英才一网打尽了?
&esp;&esp;听罢友人的话,刘森脸色越发吃惊,随后又话锋一转地问道:对了胡跃,这家公司的设备投入怎么样?
&esp;&esp;要是能跟咱们农大的实验基地相提并论,等我完成了博士论文以后,倒是可以去碰碰运气。
&esp;&esp;你也知道我家庭比较困难,真要是让我留校任教,光是这大学教授的薪水待遇,估计还不够供我几个弟弟、妹妹出国留学的。(未完待续)