一行人在外面的餐厅吃完饭之后,回到了房子里面。
因为王瑞这个房子面积不小,因此除了客厅,厨房,厕所之外的其他的房间都已经改成了休息室,这样的话,中午的时候大家还可以在这里休息休息。
现在的条件真的是比他们刚刚创业的时候好太多了,那个时候,王瑞他们只能住在城中村里面,那个房子一个月800块钱,尤其是第一款游戏还没有出来的时候,大家手里面都没有钱,恨不得一分钱弄成两半花,甚至为了工作室的日常开支,有时候王瑞也得去接一下兼职。
那个时候,很多计算机专业的学长学姐临近毕业,但是却不知道应该如何做毕业设计,因此,王瑞就会帮着他们做一下毕业设计,一个人一次1000块钱,毕竟这个时候还没有发生知网事情,高校对于论文的要求也没有那么严格,只要差不多,没有明显的问题,哪怕是查重率稍微高一些,学校都会睁一只眼闭一只眼放过去。
毕竟没有学校希望自己的学生毕不了业,毕竟你让人家毕竟毕不了业你也获得不了什么好处,除非说真的是太过分,这才会延迟。
所以因为这些钱,他们扛过了最困难的那一段时间。
“瑞瑞,我已经找好了营销小组,这是他们的简历。”
李泽回来之后,找到了王瑞,把手里面的资料递了过去,听见这话,王瑞接过了这些人简历,这些人简历还是不错的,虽然是一些小小公司出身,但是经验丰富,而且多面手,再加上有李泽设计营销方案,这些人全力配合行动,想来应该不错。
现在王瑞他们都不太会要大厂里面出来的人,原因很简单,因为大厂里面人很多,所以当有一个项目的时候,每个人只是负责其中一部分很小的内容,他们也只是知道自己这部分内容是怎么回事,但是对于其他的部分,他们真不行,虽然王瑞他们这里可以说是名满世界,但是说到底也就是一个工作室,怎么可能会和大公司那个样子一样,招几十个甚至是上百个人专门做营销呢,因此,他们必须要小公司出来的人,经验,能力都比较全面。
这也是为什么很多小公司不要大公司里面出来的人,因为对于小公司来说,他们需要比较全能的人,这样的话,在面对问题的时候,能够提出来解决方法,但是大公司里面被优化的人,很明显没有这样的能力,因为如果他们有这样的能力,那也不可能被优化。
毕竟宁可用新人都不愿意继续留你,一方面是因为你的工资比较高,另外一方面就是你的被取代性有一些强,这样的人,小红书很少会要。
“看这些简历,感觉都不错啊。”
“要不要下午过来一下面试吧。”
“如果觉得没有什么问题的话,明天就给他们办理入职吧。”
这3个人,王瑞给的年薪是40万,而且也就是如果他们这段时间不做游戏的话,对方也可以带薪休息,再加上他们研发的速度在这里,所以估计一下,他们一年假期应该会有4个月左右,这个待遇其实已经是相当不错了,虽然比不过大厂,但是工作强度也没有那么大,而且如果想要跳槽的话,在他们公司这边的经历也可以给他们加分不少。
而且最重要的是,他们这边的工作压力也没有那么大,因为他们的游戏质量不错,再加上本身就有一些宣传渠道,他们也没有多少的业绩压力,因为如果成绩不行的话,那也是他们自己的问题,而不是营销的问题。
由此可见,在他们这里,其实真的很不错。
“行,那我就通知他们,让他们下午来一趟吧。”
“好的。”
王瑞点点头,觉得就这样安排挺好的。
不过营销团队和他们这几个人并不在一起工作,王瑞那边都已经安排好了,这个营销团队到时候会在另外一个地方负责具体的工作。
而到时候李泽也会在那里,不过两个地方距离并不远,走路过来的话,估计也就十几分钟的时间。
很快,下午,就在这个房间里面,王瑞见到了这几个人,面试的还算顺利,对方对于条件待遇也很满意,而王瑞对于他们的能力也觉得不错,双方可谓是一拍即合。
“行,既然没有什么问题的话,咱们这边就直接签合同吧。”
“然后明天过来上班。”
“那个,李泽,你和他们具体说一下工作的地点以及详细的工作内容。”
“如果你们还有什么问题的话,可以和他沟通一下。”
王瑞看了一下李泽,示意剩下的