丽卡和哈特曼也更加注重与团队成员们的沟通和交流。他们时常组织团队会议和研讨会，让团队成员们能够充分表达自己的看法和意见，并共同探讨解决问题的方法和思路。这种开放、包容的工作氛围使得团队成员们更加愿意参与到工作中来，并为团队的共同目标而努力。
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