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第46章 工匠地位要提升 (第1/2页)

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朱允炆听完严震直的方法,觉得这只是解决了,民间缺少工匠的问题。

但是他还是忽略了制度的问题,如今正因为工匠的地位低下,受制于这些个贪官胥吏的盘剥。

从而求告无门,这才是现在工匠待遇的根本问题。

如果按照严震直的方法,的确会增加工匠的收入,但是这些收入会到工匠手里么?

朱允炆心中不抱着希望的,到时候工匠的生活水平,可能更惨。

因为这其中的利益更大了,这些个人一定会想尽办法,逼迫这些工匠拼命的干活。

同时,还会影响官府的事务进展,因为给官府做工是免费的,这其中并没有油水可言。

“老大人,这方法只是治标之举,就像刚刚卷宗之中,出现的这些贪官胥吏。

这次是我们发现了被抓了,那么以后呢?

同时,这些工匠因为放开了,官府专有的限制,他们获得银钱的更多了。

这些东西不会引起别人的觊觎么?”

“陛下圣明,倒是老臣考虑欠妥。”

“朕觉得,全部进行匠籍制度的改革,会迎来强大阻力。

不若我们利用现在的这件事,进行局部的改革试点。

就从营缮司的职能上面进行一个试点,同样还用老大刚刚用的办法。

只是,限制营缮司主官的权利,让整个营缮司的工匠,选举一些有能力,德高望重的大匠。

组成一个长老团,从而跟营缮司的主官,形成一种制衡。

这样以来,技能保证营缮司的官员,依旧是朝廷选派。

同时也能保证,工匠在遇到不公待遇的时候,有能力去制衡官员的胡乱作为。

不知,老人觉得这个方法如何?”

“陛下圣明,此计甚妙!老臣,觉得可以一试。

只是这长老团,如何管理?”

“长老团的人选,是工匠们自发选举的,属于非官方组织。

只是给他们一个可以直接对话,工部尚书的权利,就是开通一个沟通渠道。”

“如此老臣明白了!这样以来,就能防止这些个官员胥吏胡作非为了。”

“然而,这些只是暂时之举,于朕心中的工匠改革,相差深远!”

朱允炆叹息一声,眉头紧皱的说道。

“还请陛下赐教!”

“老大人,以为工匠的这种传承制度,有问题否?”

“自古以来工匠的传承,都是如此!

父传子,师傅传徒弟,但是大多的情况都是,父传子。

不过,老臣发现这种传承之中的弊端,那就是很容易断了传承。

自古以来,因为传承的问题,消失的技艺不知凡几。”

“是了,此乃朕之疑虑所在。这般封闭式的传承,致使我中华丧失诸多技艺。

故而,朕极欲改变此现状,深思良久,偶得数法,老大人且来参详一番。

其一,对于工匠技艺之保护,工匠向工部贡献技艺,可获若干奖励。

同时,工部因使用这些技艺产生经济效益后,可给予工匠分成,如此便能保障工匠之利益。

其二,召集一批经验丰富、能力卓越之工匠,制定行业生产标准。

如此一来,既能提升生产效率,亦可作为工匠衡量之参考。

其三,度量衡之问题。

当下工匠之间,并无统一度量衡标准,许多数据皆为约值。

这样以来致使,很多工具的制作,在传承之中就会出现了问题。

从而让很多的东西,只能靠个人领悟或者经验,所以传承教学的问题,就会浪费很多的时间。

其四,乃关于工匠之传承问题。

朕的想法是,首先在营缮司参照国子监之方式,选出一些夫子,编写一些教材。

这些教材无需高深,只需能够培养一批底层工匠即可。

如此,便能大量培养底层工匠,进而提升工部之效率。

首行之地便是军械局,军械局作为国朝军队最重要的地方,他们的效率提升,军队的战力就能提升。”

“陛下,圣明!

听了陛下一席话,老臣茅塞顿开。

感觉老臣这么多年的工部尚书,算是尸位素餐,老臣很羞愧!”

“老大人,莫要妄自菲薄,国朝还是需要老大人,这样的肱骨老臣的。

这些

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