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第103章 从传统家族模式向集团化运作方式的华丽转身 (第4/4页)

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优势,如同紧密咬合的齿轮,高效地推动项目的进展。这份规范不仅塑造了集团内部的文明形象,更培养了员工的良好素养与强大的团队精神,使得集团上下形成了一股积极向上、团结奋进的强大合力。

在这一系列规章制度的推动下,东方集团各个部门都经历了一场深刻而充实的成长与变革之旅。

而宇文家族在这一过程中成功地实现了从传统家族模式向集团化运作方式的华丽转身。摒弃了家族内部狭隘的用人观念,积极搭建起面向全社会的人才招聘平台。通过优厚的薪酬待遇、广阔的发展空间以及富有吸引力的企业文化,集团如同一个强大的磁场,源源不断地吸引着非宇文家族的优秀人才。这些来自不同地域、不同背景的人才带来了多元的文化理念、先进的管理经验与前沿的技术知识,与宇文家族原有的人才队伍相互融合、相互促进,不断壮大集团的实力,为东方集团的持续繁荣发展注入了无穷的活力与动力。

在集团的发展历程中,每一个决策、每一项制度、每一次变革都像是一颗璀璨的星辰,共同汇聚成了东方集团浩瀚无垠的星空。在这片星空中,东方集团正以稳健的步伐向着更加辉煌的未来奋勇前行。

:()宇文东方之东方集团

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