妄图通过不正当手段谋取私利。
紧接着，林振兴开启了对行政体系大刀阔斧的改革。他将当初培养基层管理人员的机构直接升级为吏部。此后，吏部肩负起全国干部选拔、任免、考核和培训的重任。林振兴亲自参与制定了一套严格且科学的人事政策，明确要求选拔出来的官员必须德才兼备。每一位新上任的官员，都要历经层层严格的筛选和考核，只有通过者才有资格步入仕途。同时，吏部还定期组织各类培训活动，不断提升官员们的专业知识和管理能力，为整个行政体系注入源源不断的活力。
在重新规划户部职能时，林振兴进行了细致的划分。户部下辖财政部和税务部等多个职能部门。财政部主要负责管理国家的各项支出，从官员们的俸禄发放，到国家建设项目的资金批复，每一笔开支都在其严格的把控之下，确保财政资金的合理使用。税务部则借鉴了林振兴记忆中美国税务部门的模式，被赋予了强大的执法权，尤其是针对商业税的征收。
