第109章 义军架构的再次调整
“那么，如何具体实施？”陆乘风也发言了，他的语气中带着实事求是的态度，“政委在实际操作中需要如何分配？他们如何与指挥官配合，以确保各方面协调？”
许立接着解释道：“政委并不是单纯的思想工作者，他们的职能非常广泛。除了思想政治工作外，政委还要参与指挥决策，提供士气支持，确保军队内部的团结与纪律。每一个战区和军团都会配备相应的政委，这样可以在最直接的层面上发挥作用，保证整个义军的稳定。”
“政委要在指挥官的工作上起到补充作用，他们将不直接干预军事指挥，但会在背后为指挥官提供必要的支持，帮助领导层了解士兵的情绪、需求与困惑，以便调整策略和战术。” 许立继续阐述，“此外，政委也负责管理军队的纪律，尤其是士兵的行为规范，以及对战斗意志的激励。”
王凌听后，最终表示认可：“这确实是一个可行的方案。我们不仅要让军队保持战斗力，还要从根本上加强其思想的凝聚力。”
于是，政委制度逐渐在义军内部得到了落实。许立亲自挑选和任命了第一批政委，这些政委不仅有较强的政治素养和组织能力，还能够与军队中的各级指挥官协同工作，形成了良好的互动与支持。
根据这一方案，义军各级指挥官除了军事职能外，还需配备相应的指导员，以便更好地进行思想工作、组织动员和激励士气。政委、指导员将负责开展宣传、教育工作，同时监督和协助指挥官维持军队的纪律和稳定。
随着政委制度的实施，义军的组织架构逐步细化。许立与王凌共同商议，并将义军的工作分配得更加明确。具体安排如下：
许立：作为总指挥，许立仍然负责全局的战略决策和指挥调度。但在此基础上，他还肩负着义军内外的战略协调工作，确保义军的各项行动与民众、其他抗金力量之间的协作顺畅。
王凌：作为政工总指挥，负责整个义军的政治工作和思想教育。他将与政委们共同合作，确保军队中的每一名士兵都能保持坚定的信念和斗志。同时，他也担任了对外外交联络的任务，寻找可能的盟友并促进资源共享。
陆乘风：担任太湖区指挥官，负责太湖区的防守和兵员招募工作。同时，陆乘风将负责当地的后勤保障，尤其是在粮草、武器、弹药的运输与储备方面，确保资源不被中断。
丘处机：作为副总指挥，负责义军士兵的训练、战术部署与兵员的心理建设。他还将协调军队的医疗和生存训练，确保义军在艰苦的环境下保持高效的战斗力。
张伟：负责情报工作与侦查行动。他的任务是深入敌后，收集金国的军事动向和战斗情报。同时，他也负责监督各地区的义军指挥官的执行情况，确保军事行动的精准和高效。
政委的选任按照“政治可靠、思想坚定、责任心强”的原则，由各指挥官根据自己辖区的需求进行挑选。每一个军团、每一支队伍都配备了自己的政委，政委与指挥官共同协作，确保军队的顺利运作。
定期进行思想政治工作，开展革命理念和对抗外敌的宣传教育，激发士兵的忠诚与斗志。
监督军队的纪律，特别是在战斗和日常生活中的规范，防止士兵懒散、懈怠或犯错。
政委要时刻关注士兵的心理状态，特别是在长时间的作战或后勤物资紧张的情况下，及时安抚士气，提供激励。
政委还需与地方百姓保持紧密联系，确保百姓的支持，培养义军与民众之间的深厚情感，获取更多的情报与支援。
有了明确的职能分工和完整的组织架构，太湖根据地的义军迅速从一支散兵游勇发展为一支具有纪律性、战斗力强的正规化军队。
随着时间推移，政委制度在义军中发挥了巨大的作用。士兵们不再仅仅因为指挥官的命令而作战，而是因为他们能够感受到来自军队整体目标和理念的力量。政治教育和士气激励有力地提高了部队的整体战斗力和对未来胜利的信心。
最终，许立的这一制度成为了义军长久以来能够保持稳定和强大战斗力的关键之一。
义军在许立的引导下，注重战略规划与战术训练，并开始有条不紊地进行兵员的扩充与精英化训练。
王凌与陆乘风也开始关注如何提升军队的装备水平和后勤保障，确保义军能够在多方面得到支持与保障。
而丘处机则把更多的精力投入到战术创新和兵员的心理建设上，避免士兵在长时间的战斗中
