周国栋微微颔首，语气沉稳地说道：“当前阶段，咱们暂且不要急于向外扩张势力范围，先稳稳地守住中原省这块基本盘才是重中之重。那么接下来，一起商议一下有关人事任命方面的事宜吧。”
他将目光投向何淑娴，微笑着示意道：“何总，你先谈谈你的看法和建议。”
何淑娴轻蹙眉头，稍作思考后开口说道：“若是要成立集团的话，依我之见，可以参照国际上那些成功企业的模式，构建一种由集团掌控多家子公司的等级制度。不过呢，需要特别注意的是，把子公司的行政管理与财务管理分隔开来。”
她顿了顿，继续阐述自己的观点：“就现阶段而言，我的构想是行政和财务都由咱们总公司直接把控。如此一来，总公司的行政总监和财务总监应与分公司的总裁处于同一级别，皆为第三级别。至于分公司的行政总监和财务总监，则跟总公司的行政经理以及财务经理同属第四级别。另外还有一点很关键，那就是总公司的员工层级比分公司高出一级，但他们绝不能随意干涉子公司的日常运作事务。”
听完何淑娴的发言，周国栋点了点头表示认可，紧接着补充道：“嗯，这个思路不错。在此基础上，我认为集团的 cEo 应当列为第一级别，副总裁和总经理则归属于第二级别，而副经理可以划定为第三级别。此外，cEo 的秘书也同样定为第三级别。至于分公司总裁兼职总公司副总裁升为第二级别，分公司的副总裁为第三级别。”
两人围绕着公司架构展开了深入而热烈的讨论，时间不知不觉过去了一个多小时。这时，周国栋清了清嗓子，将话题转向了至关重要的人事任命环节。他面带微笑地看向何淑娴，语气平和地问道：“关于这次的人事任命，何总，不知您有什么想法？你更倾向于担任分公司 cEo 一职，还是总公司的副总裁兼总经理呢？”
何淑娴微微颔首，眼中闪过一丝谦逊与自信交织的光芒，她轻声回应道：“周总，对于这两个职位，我个人觉得都没有问题。一切听从您的安排即可。”
周国栋满意地点点头，然后略微提高声音说道：“既然如此，那我可就要开始正式任命啦，请你做好记录！”听到这话，何淑娴迅速翻开随身携带的精致笔记本，并轻轻拧开手中那支精美的钢笔。
待何淑娴准备就绪，周国栋有条不紊地继续说道：“首先，任命周国栋先生为本公司——国珩集团的总裁；其次，任命何淑娴女士为国珩集团的副总裁兼总经理；接下来，任命苏臻先生为国珩网络科技有限公司的总裁；同时，任命马伟先生为国珩电子科技有限公司的总裁；还有，任命董灵华女士为灵衡实业有限公司的总裁；最后，任命徐华先生为国珩科技有限公司的副总裁兼灵溪游戏科技有限公司的总裁。此外徐华兼任国珩集团副总裁位于第二级别。”
停顿了一下后，周国栋端起桌上的茶杯轻抿一口茶水，待何淑娴将他刚才所说的话详细地记录下来后，才又接着开口道：“其后，任命赵昌河先生兼任国珩电子科技有限公司的副总裁一职，并担任国珩集团研究院院长之职。另外让赵博士兼职国珩集团副总裁，属于公司的第二级别管理人员。”说完这些，周国栋稍微缓了口气，目光看向对面认真做着笔记的何淑娴。
见何淑娴已经将这部分内容完整记录好，周国栋清了清嗓子，继续说道：“接下来宣布另一项任命，李书欣女士将担任灵衡实业有限公司的副总裁，同时担任总公司行政总监。此职务定级为第三级别。”周国栋顿了顿，稍作思考后补充道，“至于财务方面的工作，目前先由我亲自兼任。等到后续找到合适的人选时，再另行分配相关职责。”
听到这里，何淑娴停下手中笔，抬头看向周国栋问道：“那么周总，对于第三级别的其他人事安排您这边有什么具体指示吗？”周国栋微笑着摆了摆手回答道：“这一块就交给你来和各位分公司的总裁共同商议决定吧。最终确定好的人员名单直接报送给我就行。”
时间一分一秒过去，不知不觉间窗外的天色已渐渐暗了下来。然而会议室里的周国栋和何淑娴仍在紧张忙碌地讨论着有关人员安排以及各个职级工资待遇等一系列问题。尽管早已过了正常下班时间，但他们二人丝毫没有要结束工作的意思。
直到夜幕完全降临，城市的灯火辉煌照亮了夜空，周国栋和何淑娴才终于完成了所有的商讨工作。拖着略显疲惫的身体，两人收拾好文件资料离开了会议室。
次日清晨，当国珩的员工们像往常一样来到公司上班时，惊讶地发现公司的通告栏
