和实践中。 经过一段时间的努力，他们成功地开发出了一套更加高效、科学的修炼方法。这套方法不仅注重修炼者的基础实力提升，还强调了修炼者的综合素质培养，如战斗技巧、心理素质、团队协作能力等。他们将这套方法在宗门中进行了广泛的推广和应用，取得了显着的成效。 在修炼资源的分配上，林羽也进行了大胆的改革。他认为，修炼资源应该根据弟子们的实力和贡献进行合理分配，而不是单纯地按照辈分和地位来划分。这样可以激发弟子们的积极性和创造力，让他们更加努力地修炼和为宗门做出贡献。 为了实现这一目标，林羽建立了一套完善的贡献评估体系。弟子们可以通过完成宗门任务、参加比武大赛、探索遗迹等方式获得贡献值。贡献值越高，所能获得的修炼资源就越多。他制定了详细的贡献评估标准和方法，确保评估过程的公正、公平、公开。 在宗门的任务大厅里，弟子们正在领取各种任务。他们的眼神中充满了期待和兴奋，因为完成任务可以获得贡献值，从而换取更多的修炼资源。 “这个任务看起来很有挑战性，我要去试试。”一位弟子说道。 “我也不能落后，我要多做几个任务，提高我的贡献值。”另一位弟子说道。 同时，林羽还加强了对修炼资源的管理和监督。他建立了一个专门的资源管理部门，负责对修炼资源的采购、存储、分配等工作进行统一管理。这个部门由一批经验丰富、责任心强的弟子组成，他们严格按照规定的程序和标准进行资源管理工作。 在资源管理部门的仓库里，弟子们正在忙碌地整理着各种修炼资源。他们的动作熟练而有序，确保资源的安全和合理分配。 “这些资源要分类存放，方便大家领取。”一位弟子说道。 “我们要严格记录资源的进出情况，确保资源不被浪费和滥用。”另一位弟子说道。 这样可以有效地避免资源的浪费和滥用，确保资源能够得到合理的利用。他们对资源的使用情况进行了详细的记录和统计，定期向宗门汇报资源的使用情况和效果。他们还对资源的分配情况进行了监督和检查，确保资源分配的公正、公平、合理。 在宗门的管理体制上，林羽也进行了一系列的改革。他认为，宗门应该建立一个更加民主、高效的管理体制，让弟子们能够充分参与到宗门的决策和管理中来。于是，他提议成立一个弟子代表大会，由各个年龄段的优秀弟子组成。 弟子代表大会可以对宗门的重大决策进行审议和监督，提出自己的意见和建议。他们定期召开会议，讨论宗门的发展规划、改革措施、资源分配等重大问题。他们的意见和建议得到了宗门长老们的高度重视，许多好的建议被采纳并付诸实施。 在弟子代表大会的会议室里，弟子们正在热烈地讨论着宗门的发展问题。他们的眼神中充满了热情和责任感，因为他们知道，自己的意见和建议将对宗门的未来产生重要影响。 “我们应该加强对新弟子的培养，提高他们的实力。”一位弟子代表说道。 “没错，还可以组织一些交流活动，让大家互相学习，共同进步。”另一位弟子代表附和道。 同时，林羽还加强了对长老们的监督和考核，确保他们能够公正、廉洁地履行自己的职责。他建立了一套长老考核制度，对长老们的工作表现、品德修养、领导能力等方面进行考核。考核结果将作为长老们晋升、奖励、惩罚的重要依据。 为了提升宗门的整体形象和影响力，林羽还对宗门的建筑和环境进行了大规模的改造。他组织弟子们对宗门的建筑进行了修缮和美化，使其更加庄重、大气。他们对宗门的大殿、藏经阁、练武场等重要建筑进行了翻新和装饰，使其更加符合宗门的地位和形象。 在宗门的大殿前，弟子们正在忙碌地进行着修缮工作。他们的身影在阳光下显得格外忙碌，他们用自己的双手为宗门增添了一份美丽和庄严。 “这个柱子要重新粉刷一下，让它看起来更加庄重。”一位弟子说道。 “藏经阁的屋顶也需要修缮一下，不能让雨水漏进去。”另一位弟子说道。 同时，他还在宗门内种植了许多花草树木，营造出了一个优美、舒适的修炼环境。他们在宗门的花园、庭院、广场等地方种植了各种花卉和树木，使宗门充满了生机和活力。他们还修建了一些喷泉、假山、亭台楼阁等景观，使宗门更加美丽和宜人。 在宗门的花园里，弟子们正在精心地种植着各种花卉。他们的脸上洋溢着笑容，仿佛在创造一个美丽的世界。 “这些花真漂亮，我们要好好照顾它们，让宗门更加美丽。”一位弟子说道。 “没错，我们还要在花园里设置一些休息的地方，让大家在修炼之余可以放松一下。”另一位弟子说道。 然而，宗门的改革并非一帆风顺。在改革的过程中，他们引起了附近一些门派的注意
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