赖是个筑基期。这百来个摊位大致的巡视完毕，迈着自信的步伐，双手靠后晨织迈上了二阶台阶。
自己能找的工作无非按照自己的修为找点修为相关，或是根据自己所会的一些医学知识找点医药相关方面。
暂且不去找医类相关的工作，晨织迈进了一家摊位前。摊位之前三个小板凳坐满了二人，在接过女工作人员递来的手册之后，晨织稍作阅读。
晨织：“练武场武师，保底月薪20灵石起。修为要求，筑基期起步。要求，有过星级门派两年及以上学习经历。需经历笔试面试武试。”
“嘶嘶。。”在心里将招聘要求过了遍脑子，有太多的槽点一时间无从下手，找不到突破的口子吐槽，暂且不管。琢磨着下巴晨织继续往下读。
一个环境优美占地面积巨大的学堂航拍画面占据了半页宣传海报。“公司优势方面，培养出大量高水平炼气期。擅长将普通孩童用正确的方式合理的突破到炼气期水平。现有：招收十岁至二十岁的青少年班；二十岁至三十五岁的中年突破班；三十五及以上的大器晚成班。”
“所有资料均经过三众认证。”
“是的，我们所有资料均经过三众共同认证。”晨织那不自觉小声读出来的声音让坐在晨织面前那位招聘的女士听到后，冲晨织微笑解释道：“我们的实力有保障哦，资产不用多说，我们学堂由三位元婴期联合坐镇。”
“哦，是吗。”抬头冲女士尴尬一笑敷衍回应后，晨织继续自己的阅览。
“武师助理，修为20及以上，月薪12灵石起。需受过专业门派教育，对筑基功法融会贯通，有自己独到的见解。需笔试面试武试。”
眼前这位比晨织修为高上一丢丢的筑基期女士，由于拿不准晨织的修为，也不敢贸然发言。一般来说，筑基期的小孩想要突破炼气期完全没有必要找学校，但出于礼貌，女士标准客套地问道：“先生是想来应聘我们的武师还是有小孩想交给我们管理。”
“武师是这样的，一年里工作打卡120天即算全年打卡，其余时间自由安排。”当晨织将海报翻转，用手指指向那特定的一行字后，女士接着解释道：“星级门派需要有门派的证明资料物件，即可；笔试面试武试都会有专人来测试你是否有授课资格。”
“我算五星半门派弟子吗？好像边边都没碰上。”琢磨着怎么给自己这屎盆子上镶金边，可怎么想这五星半的名头实在太大，而且自己确实连他们的边边都没碰上，根本没有受过专业正统的教育，根本不能算弟子，勉强能算他们牛羊圈里的牲畜。
“不知道先生还有什么顾虑吗？”看着眼前男子出神发呆的样子，保持着良好的职业素养，招聘官冲喃喃自语的晨织微笑解释道：“授课是这样，根据学生的需求，我们允许老师自由发挥的上课占据20%，剩余80%得按照我们标准化的教学进程来。”
“上课。。教课。。授课？”抬头看着被太阳炙烤到略微变形的棚子处愣神，晨织琢磨了起来。上课，自己能教什么？风火雷电吗？还是教那招圆环，还是电流加速？好像自己不适合当老师。就算真的当上了老师，自己的教学方式也绝对不会被大众所认可。算了。
“不好意思，我再看看。”冲女士难为情地点头举手示意，晨织抽开凳子离开。
“慢走。”冲眼前这位摸不准修为的筑基期挥手示意慢走后，女老师准备迎接下一位应聘者。
。 。 。
“和平星？没用没用，那种乡巴佬地方行医再多年也没用。他们那不讲资质。”
“不好意思啊先生，赤脚医生我们用不了。”
“您拿不出药房工作的证明，我们也很难办的。是，即便按照您所说，只是个抓药的，但用这个借口的人实在太多了。”
“你也算筑基期？十个里有九个你这么说的。不算，知道吗？”即便眼前的人修为只有30点，刚到筑基期的门槛。晨织一拳就可以打死两只的那种类型。但说起来的修为就是不一样的。“知道修为29和30的差别在哪里吗？”
晨织被问蒙了，一时间不知道该怎么说。任由对方趾高气昂手舞足蹈地接着解释道：“区别在于，一个可以进凡间，而我这种进不了凡间。天差地别！”
晨织：“。。。”
