[艾施(Ex)转职为“初级指挥官”！] 庆祝转职的欢呼声响起。然后。
[属性成长率将受到减 50%的负面效果。][装备熟练度将受到减 50%的负面效果。]……？ 什么？刚才说什么？“什么，什么？！”
我盯着连续出现的消息， 一时无言。刚才说什么了？“不是吧？”
确认了一下，是真的。属性窗口上确实有成长负面效果。“别开玩笑了！”
这是在搞什么！混蛋！哪里有这样的职业会附带这种负面效果？！居然设下这种陷阱，艾德这个狗娘养 的导演，我要 … …。
[特性 - 获得了‘攻击图腾’。]
[特性 - 获得了‘防御图腾’。]
[特性 - 获得了‘超级缓冲器’。] [特性 - 获得了‘主命令’。]
[系统 - ‘团队协同’已可用。]
我正准备去找凶器去杀艾德，突然停了下来。
第一次看到的特性和系统获得的消息在我眼前闪过。攻击图腾？ 防御图腾？
超级缓冲器？主命令？团队协同？
这些又是什么？我打开了特性窗口。[攻击图腾 Lv.1]
- 只需出现在战场上就能提升我军的士气，为所有友军的攻击力提供 5%的加成。 [防御图腾 Lv.1]
- 只需出现在战场上就能提升我军的士气，为所有友军的防御力提供 5%的加成。 “……。”
所以，这就是图腾特性。只要我在战场上，就能为友军的攻击力和防御力提供加成。 而且，
[超级缓冲器]
- 强化指挥官角色提供的所有增益效果。已经强化了一个等级。 ‘真甜啊？’
不，这不仅仅是甜蜜。如果这个增益效果适用于整个队伍，那就太变态了。
一个角色的特性就能为数千名友军提供统一的攻防加成。 ‘难怪他们给我施加了减益效果。’
增益效果本身就很变态，如果作为增益者的指挥官单位还能成长，那就太变态了。所以他们限制了成长 率。
这还不错。不，冷静地看，非常好。
‘如果有什么小问题的话，那就是特性只能装备三个。’
这三个特性虽然很好，但如果都装备了，就不能使用其他特性了。我看了看新获得的另一个特性。看看 吧。
[主命令 Lv.1]
- 在战场上准确传达命令的能力。更准确地传达指挥官的意图，使下属如臂使指。 这是关于部队控制的特性。
在游戏中，我可以轻松指挥数百、数千的部队，但这里是现实。很难按照我的意图移动战场。 这似乎是一个让它变得更容易的特性。
‘这里甚至还有[地图制作]。’所以总共有五个特性。
特性更换的冷却时间是 24 小时，因此似乎需要根据情况更换特性来应对战斗。 ‘特性就到这里吧。’
据说解锁了队伍协同系统。这也是我第一次见到。[队伍协同]
- 指挥官职业特权。
- 根据队伍成员的职业构成，队伍将获得能力值加成。尝试不同的组合吧。 根据队伍成员的构成给予加成？
我打开了协同列表，查看了最上面的一行。[队伍协同列表]
- 骑士协同：根据队伍中编入的骑士角色数量增加物理防御力 ＞ (骑士 2) 双骑士：全体队员的物理防御力增加 20%。
＞ (骑士 4) 钢铁小队：全体队员的物理防御力增加 50%。＞ (骑士 5) 不可破坏：全体队员的物理防御力增 加 90%。“哦。”
根据队伍构成获得额外能力值，就是这样。
随着游戏的进行，招募的英雄数量会增加，运营的队伍数量也会增加。 所有这些队伍都会根据组合获得协同加成。“不错 … …”
这个系统本身就是指挥官职业的特权。
作为玩家的我亲自投入战场，没有比这更好的职业了。 我把为了杀死艾德而准备的撬棍静静地放回了壁炉里。 ?
***
虽然为了通关第一阶段想了很多策略，但最终得出的结论只有一个。 正统。
虽然有很多小技巧，但还没准备好，也没有时间。剩下的时间里，认真准备防御是最好的选择。 在这样的判断下，为了加强防线，我征召了木
