陆峰跟着赵金勇前往会议室，一路上，他的内心既紧张又充满期待。
紧张的是即将面对众多领导和同事，在这样一个重要场合发言，稍有差池可能就会给人留下不好的印象；期待的是能借此机会深入了解单位的工作架构和业务重点，迅速上手单位业务。
会议室里渐渐热闹起来，各部门的同事们陆续就座，陆峰找了个角落的位置坐下，眼睛好奇地打量着四周。会议室宽敞明亮，巨大的椭圆形会议桌占据了屋内前方的空间，而后就像阶梯教室一样的座位，墙壁上挂着几幅与车辆运营相关的地图和数据图表，展示着单位在行业内的广泛布局和深入洞察。
不一会儿，几位主要的大领导迈着稳健的步伐卡着时间走进会议室，全场顿时安静下来。
坐在会议桌正中央的是单位的一把手李主任，他目光威严而深邃，仿佛能洞察一切。旁边依次坐着几位厅长和处室的主要负责人，他们神情专注，散发着职场精英特有的气场。
会议开始，李司长首先发言，他的声音低沉而有力，回荡在整个会议室：“同志们，今天我们召开这个会议，既是对近期工作的总结和梳理，也是为了欢迎新加入我们车辆运营司的同事们。在这个充满机遇和挑战的时代，我们肩负着保障城市车辆运营高效、安全、有序的重大使命……”
领导不愧是领导啊，连稿子都没有，轻而易举的就能说了很多，一看就是经常出席这种场合，并且对业务认真钻研过，出口成章。
接着，按照议题的会议流程，各个处室的牵头负责人开始轮流汇报工作。
运营一处的负责人也就是田丽，她手底下管着几个小组，章莺是她副手，而赵金勇是她手底下的一个小组负责人，虽然没有实职，但是意义上赵金勇也是小话事人。
田丽拿起了稿子详细介绍了近期城市公交系统的优化方案，通过大数据分析调整了部分线路的发车时间和站点设置，以提高运营效率和乘客满意度；安全管理处则着重汇报了车辆安全检查和驾驶员培训工作的进展，一系列严格的措施确保了运营安全无死角。
听着他们的汇报，陆峰心略微感觉怪异，来这个单位之前陆峰不是没有在一些搜索引擎上查询过，田丽所念的这些皆为他搜过的内容。
但让陆峰疑惑的是这个田丽竟然是拿稿子在读，这不是一处部门领导嘛，整个部门的首脑位置，对于工作熟练的人不应该是出口成章吗？并不是质疑自己的直属上司，但是没想到国考岗位竟然还有拿着稿子在读总的人，感觉这个领导的能力不强。
还有就是如果是读稿子的话说明有人给他写，那么谁给他写的稿子呢？副主任？
陆峰因为是新人坐在了最后一排，他很轻而易举的就可以扫视一圈会议室，发现章莺坐在了阶梯第二排的位置，果然体制内座位的排布都有讲究。
几个处室汇报结束后，李司长微微点头，说道：“很好，各部门的工作都在有序推进。接下来，我们要安排一下最近各个处室的短期任务。”他详细部署了各部门在接下来一个月内的重点工作，包括与其他单位的合作项目、新政策的调研与制定等，每一项任务都明确了责任人和时间节点，彰显出单位高效的管理风格。
这时，李司长似乎突然想起了什么，脸上露出一丝和蔼的笑容：“正好有新人到了，之前忙得都忘了给大家介绍。今天我们迎来了一批朝气蓬勃的新同事，他们将为我们的团队注入新的活力。”
他首先指了指自己，说道：“我是李建国，是咱们车辆运营司的司长，在这个岗位上已经多年，见证了单位的发展与变迁。我的职责就是统筹全局，确保我们的各项工作都朝着正确的方向前进。如果大家在工作中有什么重大的问题或者建议，都可以随时来找我沟通。我的办公室在1609。”
然后，他依次介绍身边的几位领导：“这位是王副司长，分管运营业务，他在行业内有着丰富的经验和敏锐的洞察力，很多运营策略的制定都离不开他的智慧。”王副司长微笑着向大家点头示意，眼神中透着干练与沉稳。
“这位是张副司长，负责安全和后勤保障工作，他就像我们单位的守护神，确保每一辆车都能安全上路，每一位员工都能在舒适的环境中工作。”张副司长神情严肃，给人一种可靠的感觉。
介绍完领导后，李司长看向台下的新人们：“现在，请我们这三十个新人，在大会上逐一自我介绍，让大家都认识认识你们。”
第一个站起来的是一位年轻的女生，她有些羞涩
