晨曦透过窗帘缝隙，细碎地洒在林宇疲惫却坚毅的脸上。昨夜与团队挑灯夜战，商讨产品优化与合作细节，双眼布满血丝，但脑子仍飞速运转着。他深知，展会的亮眼成果只是敲门砖，想在行业扎根、长远发展，后续服务是重中之重，一丝懈怠不得。
简单洗漱后，林宇召集团队成员开晨会。狭小出租屋内，大伙围坐一圈，虽满脸倦容，眼神却透着亢奋。林宇率先开口，声音略带沙哑却掷地有声：“兄弟们，昨天展会成果超乎预期，但别被胜利冲昏头。客户签单是第一步，往后服务做不好，口碑砸了，到手鸭子也得飞。从今天起，服务提升就是咱的核心任务。”众人纷纷点头，神情严肃，深知其中利害。
负责售后的小张皱着眉头汇报：“林哥，目前咱售后团队规模小，维修设备和技术储备有限，真要应对大批客户售后需求，怕是力不从心。像昨天那位粤地老板，合作落地后产品批量投放粤省，距离远、时效要求高，咱现有售后网点鞭长莫及。”林宇摩挲下巴，沉思片刻，果断拍板：“当务之急是扩编售后团队，招聘有经验、技术硬的维修师傅；同步增设售后网点，先以几个主要合作区域为重点，粤地、沪市、京津冀，这些地方订单多、客户集中。钱的事我来想办法，你们全力做人员筛选和网点选址。”
说干就干，团队迅速分工。招聘信息发布当天，应聘简历如雪片般飞来。林宇亲自坐镇面试，从早到晚，不放过任何一个可能合适的人选。一位叫老李的应聘者引起他注意，老李五十来岁，干维修半辈子，摆弄各类器械得心应手，对常见故障判断精准、修复神速。林宇递过产品原型，老李上手端详几分钟，就指出几处潜在维修难点及应对方法，林宇当场拍板录用。
网点选址同样紧锣密鼓，负责市场调研的小王带着组员奔赴各地，实地考察租金、人流量、交通便利性等因素。在沪市，他们寻到一处位于市中心边缘的旧厂房，租金合理，周边物流发达，紧邻多个商业区，方便产品快速调配与维修师傅出勤。林宇实地看过，当即签下租赁合同，着手装修改造。
硬件筹备同时，服务流程优化同步开启。客服组牵头梳理客户反馈渠道，增设 24 小时热线、线上专属客服，确保客户诉求第一时间受理。研发团队配合编写详细产品维修手册、常见问题解答库，发给每位售后人员，要求烂熟于心；还开发智能售后系统，客户扫码就能查询产品信息、维修进度，一键预约上门服务。
一周后，新售后团队初步组建，各地网点陆续开工装修。林宇不放心，亲自到粤地监督网点建设，顺便拜访那位合作意向强烈的老牌加工厂老板——陈总。陈总见到林宇，热情握手：“小林啊，正盼着你呢！展会回来，我跟团队研究你们产品，越看越满意，就等售后保障敲定，合同立马能签。”林宇信心满满展示售后规划，从人员配备到技术支持，从响应时间到网点覆盖，巨细无遗。陈总边听边点头，眼中满是赞许：“行！有这服务兜底，合作无忧。后续产品推广、销售策略，咱们两边团队也得紧密联动。”
可建设途中难题接踵而至。粤地网点装修时，工人误操作打穿承重墙，物业责令停工整改；新招来的维修师傅技术水平参差不齐，内部培训进度缓慢；客服组首日试运行热线，就因业务不熟被客户投诉。坏消息频传，团队士气低落，有人唉声叹气，甚至提议放缓服务提升步伐。
林宇心急如焚却没乱分寸，紧急召集各方视频会议。他目光冷峻，语气坚定：“都振作起来！遇到坎就退缩，会前功尽弃。承重墙问题我找专业加固公司，不惜代价尽快修复；培训进度跟不上，从外面请专家讲师，一对一辅导；客服投诉是警醒，今晚全员加班复盘，梳理话术、模拟场景，明天必须改善。”会后，他马不停蹄联系加固公司，亲自监工；又四处打听，请来业内知名维修培训师，调整培训方案。
客服组加班到深夜，反复演练对话。次日热线接通率、客户满意度大幅提升，维修师傅经专家点拨，技术突飞猛进；粤地网点加固完毕，装修重回正轨，还比原计划提前竣工。团队重拾信心，凝聚力更强。
服务提升初见成效，第一批产品正式投放市场。起初，零星售后问题反馈不断，好在新体系运转顺畅，大多当天解决。有位沪市客户清晨反馈产品关键部件失灵，影响使用。当地售后网点接到工单，半小时内师傅上门，凭借精湛技术和备用零件，一小时搞定维修，客户当场竖起大拇指：“买东西就怕售后没保障，你们这速度、这态度，没得说！以后还买你们家产品。”这话传到团队耳里，人人
