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听着女儿的说的条件，怀晋南也发愁，他知道女儿这不是难为人，但家里那群人他还真就不知道谁符合要求。
可要是说没有，那家里这些孩子们怎么安排就成了问题，之前说没项目，大家最多是抱怨，现在有项目了却没他们份，那可就不仅仅是抱怨了。
“小萱啊，这个要是开好多店，还在不同的城市，那不是也有很多内部的事情要处理吗，那些不需要英文吧？”，怀晋南想了想，还是准备再问问清楚，免得被那些亲戚们顶着下不来台。
“这种特许经营加盟呢，关键的岗位肯定是要接受授权方培训和考核的，人家只有说英语的。如果我那些堂兄妹们，愿意放弃这些关键岗位呢，自然还是有很多工作要做的，比如，巡店的，找房子的，调度物资的，他们愿意吗？”，对于眼高手低的人，怀芷萱不待见，但亲爹问，总要答。
“对了，人家合作是要考核的哦，也有人去店里抽查的，如果做的味道不对，服务不好什么的，会扣分，罚款，甚至停止合作，你知道的，美国人，很死板，很麻烦，如果他们不服管，最后生意出问题，我可没办法哈”，怀芷萱又补了一句，在她心里恨不能老爹说“太麻烦不做了”，可惜她老爹就是不说。
“国外的企业都这么麻烦吗？我们交钱不就行了？”，怀晋南对所谓的现代管理，标准化流程没有太多认识，这是怀芷萱最痛苦的地方，解释不明白，对方总有理，她还不能骂。
“爸，你去问问五叔为什么跟家乐福聊不下去了，去问问三伯父为什么不提汉堡王了，他们之前不是天天说么，为什么现在不说了，是不是因为别人规矩太多？您啊，别以为送钱人家就要，人家不仅要钱，还要你得听话”，怀芷萱不想说这些，但她不说就会被一直问，在烦一次和多次之间，她选择了前者。
