第二天清早，罗丹上班，开了个早会，新一轮的工作马上开始，没有半刻缓冲。
尹松是总工，不管是对手下、还是对施工队，他的要求都很严，平时不苟言笑，若对你工作不满意，当场就会训人，绝不隔夜。他甚至有些专制，不听他安排的人，将人直接调走，如曾经的曾江，还有年前项目组的张工。
水利工程建设压力是极大的，工作中遇到的人，绝大部分都是男人，男人扎堆，没有魄力根本管不住人。
管理一个工地，如同管理一个军队，这个项目，尹松是队伍的首领。他要为这个工程负责，就不能有半分的懈怠，因为他的铁面无私，引起不少人的抱怨，怨易生恨，恨就会添乱。
项目组除了罗丹，全是男人，毛奇志一次无意说起罗丹是尹松特招进来的。
说者无心，听者有意。
因为工作需要，项目组所有的材料都要经过罗丹的手，罗丹要对数据进行整合处理。
尹松所作工作安排，主持的会议，罗丹都要随时跟进，尹松要从罗丹这里了解最新工程的进度和细节，两人很多时候都是同进同出。
关于尹松和罗丹的谣言随之而起。
没有人敢忤逆和冲撞尹松，他们欺罗丹是女子，酸言醋语全倒向了罗丹。
项目组里，也有经验丰富，年纪比尹松大的工程师，他们在一边看热闹，煽风点火，想着坐实罗丹与尹松的私情，并借此话题挤掉尹松总工的位置，好取而代之。
罗丹隐忍着，不管多少污水泼向她，她听到了，也是淡然不计较，一笑而过。
这有人的地方，就有江湖，有名利的地方，就有纷争，哪里都难免。
以前，这些人只是私下打趣，没将这些话题，搬上台面。没成想周霄那天直接撕开了这层面纱，咄咄逼人的直接问罗丹是不是和尹松有私情。
周霄和罗丹的对话，尹松都听到了，隔天他就调了两个工程师搬进了他和罗丹的办公室。
你对人有好感，对方是有感觉的。
尹松对罗丹和别人是不一样的，罗丹能察觉得到。
罗丹对尹松也是有好感的。
罗丹没有接触过这么大的工程，没有这方面的经验，尹松手把手地指导她，教她注意事项和做事方法，罗丹做的不对，他从没骂过她，总是耐心指出来，教她再改。
尹松工作经验丰富，做人做事极有原则。他拿着预算报表，对比每天报上来数据，细微差别，就知道可能会有问题。一天，尹松拿着罗丹给他的前一天的报表，皱着眉看了许久，突然转头对罗丹说：“快，和我下工地。”
罗丹戴着帽子，跟着尹松到工地上，看尹松拿着卡尺，检查着钢筋，真的查出材料型号与要求的不同。
尹松当场大怒，直接命令停工三天，项目组所有人都下组去查，并将头一天已经做好的钢筋框架全部拆除。
尹松在工地上发飙骂人，让毛奇志立刻马上撤掉供应公司。
回到办公室，尹松接到一个电话，应该是上级领导，劝尹松，说这样的事，绝不会再犯，请他对供应公司网开一面。
尹松声音很平静：“领导您好，这工程开工没有多久，就出现这样的事，我觉得很遗憾。后面的工程，更加繁杂，我不能担保他们同样的错误不会再犯第二次，您知道的，这是上面下来的工程。水利工程，百年大计，马虎不得。我们没有过多的时间和精力投放到对材料一条一条细检上面。领导的意思我懂，依规定我们会将这次工程中出现的失误，记录在档案中，将该公司犯的错，也会在档案里备注，关于继续让该公司供货这事，我会让下属写份文件，请领导签字，为他们背书，再让主任将文件送给市领导批示，这项工程的第一责任人，是市领导和水务的最高领导，我只是做事的人，只能照章行事。”
对方啪地一下挂断了电话。
三天后，工程重新开工，供货公司被换，材料收货员被撤，当班项目经理被调离岗位。
尹松是遭人恨的，但是在罗丹这里，他的形象高大了许多。
供应商过年过节，会送些礼给项目部的同事，有时候也会请项目部的人出去吃个便餐，罗丹也会被叫去。
尹松从来不让罗丹在饭桌喝酒。
有次，有个供应商对方不识趣，软硬兼施逼罗丹喝点白酒，尹松向外面叫了一声：“服务员，我今天感冒，喝不得酒，上点玉米汁。”
那天一桌子人，全都陪着尹松喝玉米汁。
