你会马不停蹄地刷手机，疯狂地发朋友圈，热情地跟别人聊天。一旦没有人理你，没有人给你点赞，你便会坐立不安，只有得到回应，你才会踏实。你有没有发现：你努力合群的样子，真的很孤独。
优秀的人显得孤僻不合群，不是没朋友，而是因为嘈杂的人群不能让他们感到幸福，反而会生出焦虑，降低对生活的满意度，这是因为多余的社交让我们做出了牺牲。
【3】自信是成功的基石。
怎样打造一支有战斗力的团队？
首先第一个核心叫做树立信心，有信心团队的战斗力会非常强，但是如果没有信心员工他来到企业他都很难留下来，因为员工第一印象来到企业，他不是说真正的想要赚多少钱，而是他有没有信心干好这份工作，能否看到未来的希望，能看到希望员工就会留的更久，所以必须要让员工有信心，如果是创业初期，老板自身必须要带头做事，状态好，业绩好，结果好，那么员工他能看到老板干出了结果，员工就会看到希望，他也会非常努力跟老板学习努力做事，老板拿到结果后，要把自己的做事流程做成系统，然后手把手去教员工学会用会，然后多跟员工交流沟通，了解员工在做事的过程中遇到哪些问题，老板在针对性去解决问题，这样员工就会一步步学习成长做出好的结果，员工每天都在成长，也能赚到更多钱，这样员工就会更有信心，会持续跟随老板一起做一番事业。等公司的一部分员工一步步成长变得优秀后，老板就不用自己做事了，老板要做的就是研究更多好的方法系统复制给团队去执行。每天培养他们能力提升，再招聘更多的人进来帮你做事，这样团队就会业绩倍增，人数倍增，公司才能一步步做大做强。
【职场智慧笔记】
工作中必须具备的八种能力。能力不是天生的而是培养出来的。
沟通力：交流沟通是实现理想的重要工具。
执行力：主动权会掌握在自己手里。
抗压力：压力来自自己的心态和反应。
学习力：坚持学习坚持积累量变必然会发生质变。
创新力：所谓机会就是去尝试新的没做过的事。
时间力：善用时间就是善用自己的生命。
平衡力：事业家庭精神物质身体心灵动态和谐。
规划力：要有方向沿着预定的方向前进。
能成大事的人。
1登台发言，毫不退缩和畏惧。
2即使自己出丑，也不觉得尴尬。
3能笑着回击任何人的冷嘲热讽。
4对干不喜欢的人，能果断拒绝。
5可以享受孤独。
6特自信。
7不害怕失败，可以从头再来。
10秒看穿一个人。
1、一个经常熬夜的人，是有梦想没完成的人。
2、多听少说的人，这才是真正的聪明人。
3、胆子小的男孩子，长大一般能干大事。
4、爱说脏话的人，内心其实是恐惧的。
5、越是喜欢讲道德的人，做事越不道德励志。
6、喜欢赚钱的人都不喜欢钱，他们要的是成就感。
7、遇见喜欢的人不去追的人，都是想做大事的。
8、人群中最安静的那个人，往往才是最有实力的。
怎么说话让别人不敢欺负你？
1、敢于正视别人的眼睛，不飘忽，不躲闪。
2、敢于让谈话陷入尴尬，停顿，沉默。你欠我那5万块钱，今天必须还给我，否则你后果自负，说完看着对方的眼睛停顿，你一停下来，超过3秒钟，对方就要被迫营业。
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3、敢提要求敢拒绝。
4、不要随便显露你的情绪。不要一有机会，就唠唠叨叨你的遭遇，不要逢人就诉说你的苦难，说话不要慌张，走路要从容不迫，好恶不言于表，喜怒不言于色，跟再亲近的人，都不能说这四个秘密。
一、不说自己后悔的事。
二、不说自己不幸的事。
三、不说自己钱财的事。
四、不说自己家庭的私事。
守住这4个秘密，就能远离灾祸和是非。
学会遗忘，并不是很轻松就做到的，因为许多忘不掉的悲哀、耻辱是刻骨铭心的。那么，就需要用一颗平常心去对待问题。既然发生了，就注定无法挽回。不要在
