【问】客户为何不升单？如何通过发“问”，瞬间找到客户核心需求，并自主升单？
【粘】客户为何留不住？如何让客户爱你喜欢你终身与你产生“粘”性？
【赋】团队为何无斗志？如何通过“赋”能、借力使力不费力的方式，让团队死心塌地跟着你干，并战越勇越干越猛？
【招】业绩为何上不去？如何通过“招”商，彻底解决业绩倍增收入翻倍？
【恩】夫妻关系为何不和谐不恩爱，孩子为何不懂得感恩？为什么青春期的孩子有判逆心理？
如何通过一个思维，让夫妻关系越来越好越来越恩爱，让孩子更懂得感恩，又没有判逆心理？
华誉推出重磅课程：四种社群迭代红利、系统杠杆人人成功、求医不如求己，平衡丰盛的人生。
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悄悄地问你一下：你是否有以下某些现象呢？
不会经营客户？
不懂挖掘需求？
不懂人性秘诀？
不会转化意向？
不懂销讲成交？
不会邀约顾客？
不会演讲口才？
不懂招商思维？
不会团队打造？
不会自我介绍？
不会商业主持？
不会塑造价值？
不会直播变现？
不会经营家庭？
你是否至少有其中一种或多种困扰呢？我们一站式帮你解决!
你想不想成为她超越她呢？你想不想站上舞台张口来财，口吐莲花，侃侃而谈呢？你想不想学会招商演说成交？想的话回复我。
一个创业者必须具备这四个点，你才符合创业的标准？
第一、有强大的说服力，说服力等于财富，说服力等于吸引人才，说服力等于降服人才，使用别人能力的能力，如果你不具备，那么你公司很难发展。
第二、有超级抗压力，因为创业九死一生，创业到处是困难，困难就是家常便饭，所以你必须有强大的抗压能力支撑着你不断往前走。
第三、有伟大的梦想，梦想能够支撑你的灵魂，支撑企业文化，支撑你整个公司运营前进。
第四、敬畏之心，你要敬畏行业，敬畏伙伴，敬畏你公司所有的人，敬畏客户公司才能健康的发展。
创业者的三条铁律，让你公司持续的发展？
第一、找到好环境的办公室，因为环境好了才能够吸引人才，留住人才，吸引陌生客户，因为人是环境的产物，让别人感觉你有实力或者很不错是相当的重要，有人气才有财气，有财气才能有发展。
第二、一定要制造开心快乐的氛围，因为处理事情先处理心情，只有心情处理好了，事情才能更加好，员工才会跟公司更加有粘性。
第三、一定要优胜劣汰，如果你不淘汰最差的人，他私底下就会制造无数的负面，影响那些低迷的伙伴，并且影响那些优秀的人，他就会给公司形成更多的障碍和瓶颈而老板没办法及时发现，到时候公司就没办法持续的发展。
你是否是拥有梦想的人呢？
遇到外向型的客户该怎么沟通？
外向型的人说话比较果断，能明确地表达自己的意愿，语速也比较快，声调较为洪亮，愿意与人接触，待人热情，做事不拘小节，外向型顾客凡事愿意摆在外面，不：()雪舞冬临
