走了。汪恒善站在那里，看着袁梁，欲言又止。袁梁看看他，他搓着手，还是那个样子，搓手是他习惯性的动作，每当思考，每当着急时，他不自然地就会搓着两手。
袁梁站起来，要往外走，回头再看看他，他喊道：“袁哥，我有点事。”袁梁说：“有事就说，别吞吞吐吐的。”汪恒善还是搓着手：“我，我，你知道，你叔，他也想让我能有点出息、有点作为，能为他长脸。” 袁梁笑笑：“你想怎么给他长脸呀？”袁梁明白，他说的你叔，就是他自己的爸爸。汪恒善的脸憋得通红：“我，我，我想报名竞聘采购处处长。”
袁梁又坐下，看着他，几乎全厂的人都知道，出口处的业务员可都是炙手可热的，几乎每一个人都想去。因为在出口处做业务，提成收入很高，是中层干部都不能比的。他这几年在出口处收入也不少了，看来想换个活法，作为一机厂的中层干部，当然要比一个业务员荣耀得多，这也是人的一生中难得的机会。
袁梁没有停顿：“想竞聘就去报名吧，和张怡菊商量好。”汪恒善忙着点头道：“是，是，我去了。”汪恒善明白，袁梁这样对他说，那就基本上十拿九稳了，如果汪恒善报名，其他想报名的人肯定会知难而退，因为大家都知道汪恒善和袁梁的关系。
昨晚，马晓荷接到一个电话，一个远门的亲戚给她打电话，说是销售处的顾辉是志愿兵转业的，也和马晓荷有亲戚关系，想报名竞聘保卫处处长。马晓荷说是很远的亲戚。这真是穷在闹市无人问，富在深山有远亲啊。
在中层干部里，最后一个障碍就是四分厂厂长了，曾经的党委委员、董事、副总经理、四分厂厂长，兼任四分厂支部书记，按照杜文艺的说法，就让他只做他的党委委员，其他的什么也不是。
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袁梁说，盛金宝既然去了四分厂，他如果竞聘四分厂厂长，那就给他保留一下，无所谓。他的工资是随着四分厂发的，吃的是四分厂的平均工资加系数，生产管理在一机厂来说也比较成熟，他翻不起来多大的浪，给他一个四分厂厂长也无所谓，就是一个中层干部。他如果不竞聘，还真不知道在哪里给他安一个位置，凭着党委委员、董事的身份，还要给他副厂级的工资。
马虎腾则说，田县安要是竞聘四分厂厂长，也是难堪到家了，已经跌落到底了。
袁梁没有在副厂级的岗位上，和他们发生过矛盾或者是斗争，所以他对田县安也并不是那样敌视，那就做人留一线吧。
竞聘前，已经做好了沟通，做好了铺垫，基本上达成了一致。所以，以总经理班子为主要评委的中层干部竞聘，也就是一个过场，很快就确定了下来。
袁梁不会忘记，自己第一次主持开发ysd300产品时，那三个元器件的事，电气车间原主任杜兆平，虽然他一直跟朱卫彬很紧，但这一次他过不了袁梁这一关，在竞聘时他的分数远远低于施继伟，施继伟竞聘后被任命为了电气车间主任。朱卫彬把杜兆平任命为了电气车间党支部书记。刘凯被周晓要去，到质检处干一分厂检验员。
中层干部竞聘确认后，红头文件任命，一机厂的大局已定。
档案室打来电话，袁梁过去，见到了贾中华。见袁梁过去，陶慧娟就走了。贾中华再次向袁梁祝贺，并问袁梁，怎么给王美春安排调整工作。
袁梁笑着回答他：“原来不敢说这句话，现在敢说了，只要是王美春能干的了，只要是合适的岗位，随便她挑。厂里的人都知道我和王美春的关系，我把她放到哪里，别人都不敢提意见，因为王美春就是我的人，就是我的干媳妇，我连王美春都安排不了，那我就不做这个总经理了。”
王美春看看贾中华，看看袁梁，一脸骄傲的样子。袁梁问王美春：“你想去哪里，你想干什么？”王美春看着袁梁，又低下头：“我，我，我也不知道干什么。”贾中华说：“我觉得财务处好，让他到财务处去吧，给你管钱。”袁梁立即答道：“没问题，你没学过财务也没问题，我就让你管钱去，到了那里现学。”没有想到王美春立刻否定了：“我不到那里去，那里天天乱糟糟的，我给你管钱，天天那么多人闹腾着给我要钱，我不去，我在这里多清静呀。”
袁梁问道：“你再想想，你想干什么？”王美春的脸一扬，说道：“我想到出口处去，那里挣钱多，还经常出差，你在出口处待了那么多年，你知道出口处好。”袁梁笑了：“你就知道出口处业务人员在外面的光鲜，但是你不了解出口处业务人员在外面的难，你
