业生产，加剧了同一行业的竞争，大量的商品由此而积压，导致产能过剩，商品浪费；盲目建设是指为了成绩好看，不按照实际出发随意建设；人员膨胀是指国企人员过多，造成效率低下。会议过后，开始就三个问题大刀阔斧的改革，首先从纺织业开始入手，众多行业中它问题最严重，改革难度最大。纺织业拥有大量的工人，如果处理不好就会牵一发而动全身，要运用多种手段推动纺织业进行经济结构转变，在获得经验后又继续推广到其他产业上，效果显着。
于是，安州作为国家纺织行业、纺织机械行业最重要的基地，许多企业改革，许多企业职工下岗。国有企业的改革会让一部分职工下岗，领导也考虑到了这一点，他在会议上不止一次提出要做好下岗人员的再就业工作，避免人力资源的浪费。但这一点并没有解决好，许多改革的企业误入歧途。
国企改革，就是要抱着粉身碎骨的决心来干这件事，不管前面是地雷阵还是万丈深渊，都将一往无前，义无反顾。
袁梁说：“现在武城周边地区的企业，明显感觉到了市场的寒意，感觉到企业改革势在必行，但也不知道怎么改，地方政府目前还没有强力推进。”
陆小满说：“不然怎么叫者城的那位卖光市长，配套的政策、措施不到位，先卖光了事。”
袁梁呆在那里，如果势在必行的话，假如到了武城，那又是什么样子呢，就武城的现状来说，显然就是措手不及，就是卖光的话，怎么卖，卖给谁，这也无从谈起，何况那几个职能部门，也就是那个形状，那还不是血雨腥风、哭爹喊娘，一地鸡毛。
：()铁之秋
