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第一百六十九章 人才选拔之难 (第1/2页)

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第171章 人才选拔之难

“诸位看看王珏的这篇策论如何?”熊槐问道。

田忌想了想说道:“大王,王珏最令臣感触的便是那郡县大比。大王授爵,出类拔萃者入军事学院,上策也!臣非楚人,亦非楚之贵族,对此深有感触。想当初臣与伯灵遭邹忌陷害,逃至楚国。非臣自夸,以臣与伯灵之能耐,在任何一国皆可为上卿,臣本也有心助威王成就霸业。虽然威王对臣信任有加,但当时朝堂以臣无功于楚为由,坚决反对臣为将。伯灵心灰意冷之下隐居云梦泽,只是臣仍不甘心,便以军师之职辅佐威王对齐作战,只可惜败于田盼。此时朝堂之上反对臣者更是不计其数,臣无奈只得隐退江南。”

田忌说到这里,昭阳脸上有些挂不住了。虽然当初他没有主动反对田忌,但是他也没有对田忌伸出援手,自始至终都是冷眼旁观。

直到熊槐继位后展示了自己的能力,取得昭阳的忠心后,才南下请田忌、孙膑出山。而且之后熊槐将令尹之位给了昭阳,昭阳也看清了熊槐欲重用田忌、孙膑的意图建立大楚霸业后,他这才真正放下心中的芥蒂,与田忌通力合作起来。

昭阳正准备向田忌正式致歉,却不料田忌又继续说道:“臣提及此事非是心有怨恨,令尹也无须放在心上,此非你一人之事,此乃楚之顽疾也。臣都如此艰难,更遑论名声不如臣的人了。要想在楚国出仕,难的不是机会,难的是大多数人是站在你的对立面,凡事难为你。”

昭阳叹了口气,“大王臣有错!子期,对不住啊!”

熊槐摆摆手,“令尹无须如此,子期说得对,此非你一人之过,寡人也有过错。最应该检讨的是寡人,是历代楚王!不过今日不是检讨的时机,毕竟我们还有纠正的机会。适才子期一句话点醒了寡人:要想在楚国出仕,难的不是机会,难的是大多数人是站在你的对立面,难为你。”

众人也都点头称是。

“寡人一直以为,在楚国难的是出仕的机会,今日方知不然。吴起来楚一年便升任令尹,却在悼王去世后被七十余贵族合谋杀害。顽固势力不能阻挡楚王对官员的任命,却可以联合起来阳奉阴违。王珏提出的这种选拔将领的方法可以推而广之,我大楚所有的官员都可以通过这种方式选拔。只有当新的官员势力足以与顽固势力相抗衡时,我大楚朝堂才可以免于顽固势力的把持,才可以保持活力。诸位以为如何?”

人才的选拔制度,夏、商与西周实行的是世卿世禄制,也就是世官制,即贵族世代为官的制度。就其所任而言,世官并不等于世职,并不局限于某家族世代担任某一固定官职。就其主体而言,世族是世官的基础,只要一个世家大族不倒,其成员就随时可能有出任重要官职。

春秋以降,各诸侯为了争霸,开始争相招揽人才,并开始将目光锁定在平民阶层。如秦穆公与百里奚。这一时期,广泛选贤任能的官史选任制逐步确立。

历经两汉时期的察举制和魏晋南北朝时的九品中正制,定型为隋唐及后期的科举制。

话说到这里,昭阳、景华、屈匄心中陡然一沉,三氏是贵族,也是大王口中的顽固势力。他们三人身为三氏的领军人物,虽然早早地站在了大王这边,但是毕竟他们背后有庞大的宗族,大王要南迁封君,他们支持,因为南迁并不会过多影响他们各自精英族人的仕途,不会过多削弱对三氏在楚国的影响力。但现在不同了,一旦大王推出这种新的人才选拔制度,必然极大地冲击贵族利益。

平民阶层从此与贵族阶层有了直接对话的机会!长此以往,楚国将再无贵族!

大王这是在逼他们表态。

“臣赞同!”田忌最先表态。

“臣亦赞同!”孙膑紧随其后。

“臣赞同王钰之策,但臣认为此事应缓缓图之。”沈衍说出了自己的看法。

熊槐眉头微微一皱,但是没有说话,现在只剩下了三氏。

“你们呢?”熊槐继续问。

“臣以为大司马之言有理,莫不如放在封君南迁之后。”昭阳说,虽然不情愿,但是他知道阻挡不了。

景华与屈匄也出言赞同昭阳。

熊槐心中一叹,他也知道这样做触动的利益实在太大了,许多贵族将因此衰弱下去,直至消亡。短时间内如果强制推行,势必激起贵族势力的强烈反弹,甚至有可能最终熊槐无奈只得处死始作佣者王珏以平众怒。

对熊槐来说,这是有前车之鉴的。

公元前157年,汉景帝刘启继

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