叶萱耐心地解释了新制度的目的和意义，并表示会根据大家的反馈进行合理的调整。
“我知道大家对新制度有一些不满，但这是为了公司的长远发展，也是为了大家的利益。希望我们能够相互理解，共同努力。”叶萱诚恳地说道。
员工们被叶萱的真诚所打动，最终接受了新的绩效考核制度，公司内部恢复了稳定。
随着时间的推移，叶家企业逐渐走出了困境，重新焕发出勃勃生机。叶萱也终于可以松一口气，享受一下这来之不易的成果。
但她知道，商场如战场，永远不能掉以轻心。她依然保持着高度的警惕，时刻准备迎接新的挑战。
在一个阳光明媚的日子里，叶萱站在公司的大楼顶层，俯瞰着城市的繁华景色。回想起这一路走来的艰辛，她感慨万千。
“只要我们不放弃，就没有什么能够打败我们。”叶萱自言自语道。
这时，秘书走过来告诉她，有一家国际知名企业希望与叶家企业进行深度合作。叶萱微微一笑，她知道，新的机遇又摆在了面前......
