第一百五十一章：危机四伏 六
生产基地的安全事故让叶萱的心瞬间揪了起来。“马上了解事故的情况，不惜一切代价抢救伤员！”她紧急下达命令。
很快，详细的报告就呈到了叶萱面前。事故造成了数名工人受伤，部分生产设备损坏，生产线被迫暂停。
“叶总，这次事故对我们的生产计划影响巨大，新产品的上市恐怕要再次推迟了。”生产经理面色沉重地说道。
叶萱眉头紧锁，“先全力配合相关部门的调查，做好事故的善后工作。同时，尽快组织维修人员修复设备，评估损失。”
在处理事故的过程中，媒体纷纷报道了这一事件，公司的形象再次受到了严重的损害。
“叶总，现在外界对我们公司的负面评价越来越多，股价也在持续下跌。”证券事务代表焦急地说道。
叶萱深知，此刻必须稳定军心，“召开全体员工大会，向大家说明情况，我们要共同面对这次危机。”
在员工大会上，叶萱站在台上，目光坚定地看着众人。
“同志们，这次的事故是我们不愿意看到的，但我们不能被它打倒。我们要从中吸取教训，加强安全管理，重建大家对公司的信心。”叶萱说道。
员工们虽然神情凝重，但在叶萱的鼓舞下，还是纷纷表示愿意与公司共渡难关。
然而，一波未平一波又起。由于事故导致的生产延误，一些客户开始取消订单，转向竞争对手。
“叶总，这些客户都是我们长期合作的重要伙伴，失去他们对公司的业务将是重大打击。”销售经理着急地说道。
叶萱决定亲自与这些客户沟通，“告诉他们，我们会尽快恢复生产，保证按时交付高质量的产品，并且会给予一定的补偿。”
但客户们的态度十分坚决，不愿意再给叶家企业机会。
与此同时，银行方面因为这次事故，对公司的贷款审批变得更加严格。
“叶总，银行那边说要重新评估我们的贷款申请，可能会提高贷款利率或者减少贷款额度。”财务总监说道。
叶萱无奈地叹了口气，“想办法和银行沟通，说明我们的整改措施和未来的发展计划。”
尽管叶萱做了种种努力，但公司的处境依然艰难。资金紧张、客户流失、生产停滞，每一个问题都像一座大山压在她的心头。
在这个关键时刻，公司内部又出现了分歧。一些高管认为应该暂停新技术的研发，集中资源解决当前的生产和销售问题；而另一些高管则认为新技术是公司未来的希望，不能半途而废。
“叶总，我们必须做出抉择，不能再这样犹豫不决了。”一位高管说道。
叶萱陷入了沉思，她知道这是一个艰难的决定。
经过反复思考，叶萱决定在保证生产恢复的基础上，继续推进新技术的研发。
“新技术是我们摆脱困境、实现弯道超车的关键，我们不能放弃。但同时，也要尽快恢复生产，满足客户的需求。”叶萱说道。
为了节省开支，叶萱决定精简部分非核心部门的人员。
“这是无奈之举，但为了公司的生存，我们必须这么做。”叶萱说道。
这一决定引起了部分员工的不满和抗议。
“叶总，这样做会不会让员工们对公司失去信心？”人力资源经理问道。
叶萱坚定地说：“这是暂时的困难，只要公司挺过去，一定会重新招聘和补偿大家。”
在叶萱的坚持下，裁员工作得以顺利进行，但公司的氛围也变得更加紧张和压抑。
就在这时，竞争对手又发起了一轮价格战，进一步挤压叶家企业的市场份额。
“叶总，他们的价格实在太低了，我们根本无法与之竞争。”市场部经理说道。
叶萱咬了咬牙，“我们不能跟着他们打价格战，要突出我们产品的品质和服务优势。”
然而，消费者在价格面前往往更加敏感，公司的销售业绩持续下滑。
“叶总，这样下去不是办法，我们的资金撑不了多久了。”财务总监说道。
叶萱感到前所未有的压力，但她依然没有放弃。
“再去寻找新的投资者，哪怕出让更多的股权。”叶萱说道。
经过一番努力，终于有一家投资公司表示对叶家企业感兴趣，但他们提出了苛刻的条件。
“叶总，他们要求在董事会拥有更多的席位和决策权
