低自己，让张清越舒服些罢了。
毕竟，他将这份计划书拿给张清越看，就有一点胁迫的意思在，现在要是不让人家消消气，后边入职了，老板给他穿小鞋，难受的还是他。
听到傅子诚这么说自己，张清越挑了挑眉，“有点意思，说说你的期望薪资吧！”
cEo这个职位的薪水，都没有一个固定的标准，猎头在发出面试邀请的时候，也多是说不低于业内正常水平，需要双方面谈。
张清越这么说，就是要聘用傅子诚的意思。
他不怕有野心的，他要的就是敢想敢干，有拼劲的人才。
傅子诚的做法虽然让他不太舒服，可不管方案，还是让他一定要聘用对方的手段，以及后边对自己的贬低，都是恰到好处，没有一个动作是多余的。
这样的人，怎么可能会一直待在低谷？
对方缺的机会，他的清影娱乐就有，何乐而不为呢？
傅子诚没有自大，也没狮子大开口，反而将问题抛回给了张清越。
“张总觉得我值得什么价，我就是什么价！”
他这么回答，有两个用意。
一个是让张清越看到自己的诚意，为自己之前的行为买单。
再一个，就是看看张清越是不是一个合格的老板，是否值得他拼尽全力。
“年薪220万，年底享受公司利润分红3.5%。”
张清越也不是个蠢人，他比照着业内行价加了40万元，利润分红则是取了个中间值。
听到张清越的这个报价，傅子诚非常满意，赶忙将自己的手伸了过去，“老板，合作愉快！”
