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第556章 人事改革全面启动 (第1/2页)

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回到办公室,欧阳春感到从未有过的轻松,自从孙振东找过他以后,他就一直感觉到一种像雾霾一样的东西压在他的心头,让他感觉到沉重的同时,越发地感觉到肩上的担子的份量。

欧阳春给自己泡了一杯茶,然后端着站在窗口,望着不远处新建的高炉渐渐平利着心情。从背负着沉重的压力到突然之间的完全释放,让他感觉到微微有些疲惫。

李家和推门走了进来,见欧阳春没有意识到他的出现,笑着开了一句玩笑。

“欧阳,这是畅想什么美好的事哪?”

欧阳春显然受到了惊吓,急忙转身,见是李家和,笑着掩饰道。

“你来了正好,我正要找你呢,快坐。”

说着话,欧阳春拉着李家和坐到了沙发上,得到了老同志的理解和支持,这无疑给欧阳春增加了信心和底气。

“刚才我请老同志开了一个座谈会,得到了老同志的普遍理解,接下来的岗位招聘考核工作可是人事改革的关键,直接关系到人事改革的成败。我把这件事交给你,你好好研究研究,拿出一个详细的方案,考核必须做到公开公平公正。”

李家和提醒道。

“考核这块你放心,绝对不会出问题。不过,定岗定编的事定下来,我们的考核和招聘工作才能开展。”

欧阳春:“定岗定编的事,老陈和人事处已经核对完岗位和人员,定岗定编的初步方案已经完成,正在补充和完善。你这边先把培训考核办法先作出来,仔细推敲推敲,越完善越好。培训和考核是我们定岗定编的依据和基础,一定要做到先培训到位,然后再全面考核,免得引起负面的影响。”

李家和:“放心吧,如果没有别的事,我这就回去落实。”

欧阳春点了点头,起身说道:“这事一定要办好,否则我们前功尽弃。”

李家和也起身点了点头,然后走出了欧阳春的办公室。

望着李家和的背影,欧阳春沉思片刻,然后直接去了陈雷的办公室。

陈雷正在审核岗位编制的方案,见欧阳春走了进来,急忙起身笑着说。

“想曹操曹操就到了,我正要去向你汇报呢。”

说着话,陈雷把手中的方案递给欧阳春。

欧阳春接过方案走到沙发处坐了下来,仔细地翻看着方案的内容。

陈雷也没说话,默默地沏了一杯龙井茶放到欧阳春的面前,然后坐在旁边的单人沙发上等着欧阳春说话。

过了好一会儿,欧阳春才放下方案,端起茶杯喝了一口才说话。

“我觉得方案再完善了下,我们这次定岗定编既要考虑到员工队伍和生产实际,又要参照国内国际先进企业的管理模式。岗位能压缩合并的尽量压缩合并,人员编制在满足生产管理需要的同时,能少尽量少。富余下来的人怎么安置作个长远规划,我们的企业虽然要减员增效,但更要落实以人为本的理念,不能把富余下来的人推向社会。再就业服务中心这一块也纳入进来,细化一下工作职责和内容,分专业作出规划,确保能上能下的灵活用人机制落到实处。”

陈雷点了点头,说。

“这也是我想向你汇报的重要内容,我们的企业发展了,更不能抛弃了员工,不能不关心员工的切身利益,我们要让员工惠及改革的成果才行。所以,再就业服务中心的作用就非常关键,我准备充实再就业服务中心的力量,再增加培训费用,让富余下来的人员多掌握技能,慢慢地面向社会去选择职业。”

欧阳春大加赞赏。

“好,你这个想法太好了,光靠我们企业内部消化这部分人,难度不亚于搬掉一座山头。我们就是要利用培训的机会,让这部分人成为多面手,然后让他们面向社会进行选择,逐渐实现分流的目标。这件事你一定要抓紧,这个方案也要尽快完善,家和那边就等着你这边把事定下来就开展工作。”

陈雷点头笑道:“放心好了,你既然同意我的观点,那就好办了。”

欧阳春笑着喝了一口茶,说:“这茶味道不错,清前龙井。咱说点别的,神经不能总这样绷着。”

陈雷也端起茶杯喝着茶,说。

“最近的事情确实多,也真的应该劳逸结合,否则身体真的吃不消。”

欧阳春笑了笑,说。

“那妮从食品厂辞职后还没找到新的工作吗?”

陈雷摇了摇头。

“没呢,去人才市场找了几个工作,不是工资低就是单位太偏,

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