张萧然：“不要跟我说这些没用的，直接告诉我多少数字，你能争取到的。”
孙浩财：“张总，我现在真的没有办法给您准确的数字，今天六点前之前给您可不可以？”
张萧然：“好，六点前，我必须要准确的数字。”
张萧然：“任经理，一个月之内你最多能处理的毕业生数量是多少？”
任秋：“一个月之内最多不超过一千人。”
张萧然：“晓，你一个月之内最多可以完成多少人的培训？”
王晓：“以公司现在会议室设置，在没有公司外场地的前提下，可以完成一千五百人的培训。”
张萧然：“杨经理，一个月之内，你最多可以处理多少人的档案？”
杨莉：“两千人左右。”
张萧然：“王经理，一个月之内，你现在手上还有多少用人单位的用工合同有待交付？”
王坤：“中高级人才大约五十人，普通工人大约一千人。”
张萧然：“那你现在这些客户中有多少可以推到下个月交付？”
王坤：“中高级人才都可以推到下个月，普通工人怕是很难。”
张萧然：“等孙经理的具体人数出来以后，再做安排。”
众人一脸茫然，都不知道张萧然葫芦里卖的什么药。可是看到张萧然一本正经的分配着工作，也没有人去反驳什么。
到了下午五点，孙浩财的具体人数终于出来了，中高级人才约为两百人，普通毕业生约为两千五百人。
张萧然：“现在重新分配了工作，王坤最多给你五百人，其他的自己想办法跟用人单位解释。王晓一个月之内必须完成两千五百人的培训，不能寻找公司外的其他培训机构帮忙。同样任丘必须完成两千五百人的住宿及交接工作。杨莉也必须完成两千五百人的资料整理，必须分工种统计。”
交代完工作，张萧然让王晓和任秋留下，其他人都去忙自己的事情。
张萧然：“你们两个部门可以合作，王晓缩短对毕业生的培训时间，用三天时间完成以前七天时间的培训工作，这样就可以让任秋在安排住宿方面有足够的地方来安置两千五百人。”
