到百分之十。
张萧然第二天就约了黄韦中等人，并告诉了他们商量后的结果。几人得到消息后，喜出望外，黄韦中明白，这是张萧然有意要帮自己，现在的联合未来，根本不缺那两百万，只是为了让他们拥有百分之十的股份，有更合理的理由。
有了黄韦中等人的加入，王晓和孙浩财的工作量减轻了许多，同时工作也顺当了不少。张萧然自然也就抽身把更多的心思用到联合未来上。
经过联合未来人力资源公司和众多同行近一个月的共同付出，终于捋顺了S市的人力资源市场，实现了价格基本统一，用人单位的满意度也逐渐好转。为此S市人力资源和社会保障局还专门组织一次座谈会。
人力资源和社会保障局组织此次会议的目的，是为了表彰一批先进的公司和个人，同时还想组织新一届的协会班子。
会议最后，联合未来人力资源公司当选先进公司，张萧然当选先进个人，在选举新一届S市人力资源协会班子的时候，张萧然的联合未来人力资源公司几乎占领了全部呼声。最后也不出意外的当选为新一届协会的会长单位。
至此，在S市人力资源界，新的格局开启，新的秩序产生，这一切的主导者，就是张萧然。
