们的共同目标应该是推动学院的发展，而不是为了权力而争斗。双方开始坐下来，重新审视彼此的观点和诉求，寻求合作的可能。
经过艰苦的谈判和妥协，学院最终制定了一套新的管理机制和发展规划。在保障稳定和秩序的前提下，鼓励创新和突破，合理分配资源和权力，为学院的未来发展奠定了坚实的基础。
这场权利斗争虽然给学院带来了巨大的创伤，但也让大家更加明白，只有团结协作，才能让学院在科技发展的道路上走得更远、更稳。
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