理解传统农业的理念，并在实践中真正体会传统手艺的价值。通过实践他们逐步意识到，传统技艺并非老旧和过时，而是经过历史的沉淀而留下的智慧结晶，蕴含着深厚的文化底蕴，这种文化的融入会给创新带来灵感和启发。
除了鼓励内部的传承与创新，林铭还积极推动联盟与外部机构的合作，他认为，要保持联盟的竞争力，就必须善于借鉴外部的优势资源。联盟与当地的艺术院校、设计机构以及科研院所展开合作，共同进行技术研发，新产品设计和人才培养。 他希望能够把外部的专业知识和创新力量引进到联盟，帮助联盟提升自身的创新能力。
渐渐地，联盟的创新文化开始形成，老员工开始理解创新的意义，并开始主动地学习和尝试新的东西，新员工也开始尊重传统，并在传统的基础上进行创新。一些新的产品和服务陆续诞生，这些新的产品和服务，不仅保留了联盟的传统特色，也具有了现代时尚的元素，更贴近消费者的需求，深受市场欢迎，并取得了良好的市场反馈。 联盟通过创新获得了新的生机，开始走向更远的未来，也进一步认识到，唯有将传统与创新融合，才能真正实现联盟的可持续发展。联盟内部也形成了一股全新的力量，这股力量是包容、开放，既能坚守传统也能积极创新。
