助他们解决问题，让他们能够更好地投入工作，从而让整个联盟焕发活力。
联盟也积极支持员工参加各类技能培训和学习活动，提高员工的专业能力。联盟还建立了员工技能竞赛机制，让员工通过竞赛展示自己的技能和水平，同时也激励大家互相学习和进步。这些举措有效的提升了员工的工作能力和热情，员工们开始以主人翁的精神对待工作，积极为联盟发展献计献策。
同时，联盟积极鼓励员工参与公益事业，倡导企业回馈社会，在各基层部门设立志愿者组织，定期开展社会公益活动，关爱弱势群体，让每一位员工在奉献爱心的同时，感受到自身的价值和责任。 他们也在各个社区设立公益服务点，开展各种便民服务，为当地居民解决生活难题。联盟的基层力量，也从最普通的一点一滴中展现了他们肩负的责任感和担当。
林铭经常对管理层说，“真正的力量源于基层，真正的价值在于奉献，我们的使命不只是创造经济价值，更要回馈社会，成为受人尊敬的企业。”他带领的联盟，正在一步步的朝这个目标迈进，联盟所展现出的活力与生机，正来源于每一位员工所肩负的责任和贡献。在前进的道路上，他们用实际行动诠释着“责任担当”这四个字的深刻内涵。联盟的基层力量，正成为支撑联盟不断发展壮大的重要支柱。
