“表弟，你知道吗？今天老师讲的那个库存管理方法可太有用了。咱们超市以后可以按照这个方法来优化库存，能节省不少成本呢。”李佳琦兴奋地说道。
凌云笑着说：“姐，我就知道你行。你继续好好学，以后咱们超市就靠你这个‘管理大师’了。”
在一次线下案例分析课上，老师让大家分组讨论一个超市经营困境的解决方案。李佳琦所在的小组拿到的案例是一家超市销售额下滑，顾客流失严重。
李佳琦立马来了精神，结合自己在超市的实际经验和这几天学到的知识，滔滔不绝地说起来：“我觉得首先要分析顾客流失的原因，是不是商品种类不够丰富，或者服务不到位。咱们可以做个市场调查，了解顾客需求。然后呢，调整商品结构，增加一些热门商品，再推出一些会员专属服务，提高顾客忠诚度。”
小组的其他成员纷纷点头：“姐，你说得太对了，咱们就按照这个思路来整理方案。”
最终，李佳琦所在的小组提出的解决方案得到了老师的高度评价：“你们小组的方案非常全面，既结合了理论知识，又有实际操作的可行性，特别是这位大姐提出的一些观点，非常有见地。”
李佳琦听了，心里乐开了花，自信心也大增。
培训营的实地考察环节，他们去了一家知名的连锁超市。李佳琦像个好奇的小学生，这儿看看，那儿问问，还不停地做笔记。
“哇，他们这个货架布局好合理啊，顾客逛起来特别方便。还有这个促销活动的策划，也很有创意，咱们超市可以借鉴一下。”李佳琦一边看一边跟同行的学员交流。
随着培训的深入，李佳琦学到的知识越来越多，整个人的气质都发生了变化。她不再是那个只凭经验做事的超市店长，而是对超市管理有了更系统、更专业的认识。
培训结束那天，李佳琦拿着结业证书，兴奋地对凌云说：“表弟，你看！我学成归来啦！这学习还真没白学，我现在满脑子都是新想法，迫不及待要在咱们超市大干一场了！”
凌云笑着接过证书：“姐，恭喜你呀！我就知道你肯定能行。现在你带着一身本领回来，咱们超市的发展肯定能更上一层楼！”
从此，李佳琦带着在培训营学到的专业管理知识，全身心投入到超市的管理工作中，为“温馨生活超市”的发展注入了新的活力。
