夜幕降临，夏洛特市郊一座豪华的别墅被温暖的灯光所点亮。这是球队老板罗伯特·约翰逊的私人住所。今晚，他在这里召集了一次核心管理层的小型会议，商讨球队的未来走向。
别墅内的会议室布置精致，长桌中央摆放着精美的水果和小吃，墙上挂着几幅现代艺术作品，彰显出主人高雅的品味。罗伯特·约翰逊坐在主位上，神情专注而沉稳。与会者们陆续入座，每个人都带着各自的思考和疑虑。
首先入座的是总经理伯尼·比克斯塔夫（bernie bickerstaff）。作为一名经验丰富的NbA老将，他在联盟中拥有超过30年的执教和管理经验。他的头发略显花白，脸上刻满了岁月的痕迹，但眼神依然锐利。伯尼在球队中不仅担任总经理，还是球队的重要决策者，对球员的选拔和球队的组建有着深刻的见解。
紧接着进入的是篮球运营总监卡尔·希克斯（Karl hicks）。他年约四十出头，身材高挑，戴着一副无框眼镜，给人一种精明干练的感觉。卡尔主要负责球队的运营和管理，包括球员合同、薪资帽管理以及与联盟的沟通协调。他在数据分析和商业运营方面有着丰富的经验，是球队管理层中不可或缺的一员。
随后，球探部门主管小斯蒂芬·乔伊斯（Stephen Joyner Jr.）走了进来。他是球队的首席球探，负责全国范围内的球员考察和选拔工作。小乔伊斯年纪不大，三十岁出头，但在球探领域已经小有名气。他擅长发掘年轻有潜力的球员，对大学联赛和国际球员都有深入的了解。
接着，市场营销总监苏珊·约翰逊（Susan Johnson）也来到会议室。她穿着得体的职业装，面带自信的微笑。苏珊是罗伯特·约翰逊的远亲，但凭借自己的实力在球队中担任重要角色。她负责球队的品牌推广、票务销售和赞助合作，对如何提升球队的市场影响力有着独到的见解。
最后一位到场的是球队的财务总监弗兰克·马修斯（Frank matthews）。他年近五十，沉稳内敛，擅长在数字中寻找答案。弗兰克负责球队的财务规划、预算控制和经济分析，确保球队在商业运营中保持健康的财务状况。
所有人都到齐后，罗伯特·约翰逊环视了一圈，开口道：“各位，感谢你们今晚抽出时间来这里。我想大家都知道，最近球队发生了一些重要的变化，尤其是我们新任命了王宇航先生作为主教练。我希望借此机会，听听大家的看法。”
夜晚的别墅内，会议渐入佳境，但暗流涌动。伯尼·比克斯塔夫明显比平时更加主动，他知道这是一个绝佳的机会。虽然王宇航已经被任命为主教练，但管理层显然并不愿意轻易放弃自己的权力，尤其是在选秀这个关键时刻。
伯尼·比克斯塔夫扫了一眼会议室里的其他人，卡尔·希克斯微微点头，示意他可以开始了。
“罗伯特，”伯尼开口，语气带着一丝不易察觉的谨慎，但又充满自信，“关于选秀的事情，我觉得有些重要的因素我们必须仔细考虑。王教练虽然有他的想法，但他的计划太过冒险了。伊戈达拉是一个全能型球员没错，但他并不是一个值得第二顺位冒险的球员。”
伯尼停顿了一下，继续道：“我们需要的，是一位能立即对球队产生影响的球员，而埃梅卡·奥卡福正是这样的人。他在内线的统治力、篮板球和防守能力都无可挑剔。我们是一支新球队，急需确立自己的核心，而奥卡福可以成为我们的邓肯。”
他抬了抬手，卡尔·希克斯迅速接过话头：“没错，罗伯特。奥卡福的球风和蒂姆·邓肯非常相似。我们可以效仿马刺的模式，打造一支以内线为核心的‘团队篮球’体系。邓肯和马刺的成功告诉我们，稳固的内线是赢得比赛的基础，而奥卡福具备这样的潜质。他不仅可以在防守端为我们提供安全保障，还能成为我们在进攻端的稳定支柱。”
卡尔继续说道：“马刺的‘邓肯体系’（即以邓肯为核心的内外结合战术），不仅依赖他的个人能力，更重要的是，邓肯为马刺提供了一个稳定的战术基础。我们可以围绕奥卡福，打造类似的体系——通过稳固的防守和高效的团队进攻，逐步建立球队的战术风格。”
伯尼见罗伯特·约翰逊微微点头，继续补充：“罗伯特，奥卡福的加入不仅能为我们在球场上带来即战力，还能迅速吸引球迷的关注。你知道，夏洛特的球迷渴望看到一支强硬的球队，特别是他们已经失去了黄蜂队。如果我们能够在第一年就展示出团队篮球的力量，尤其是奥
