的车轮滚滚向前，大势不可逆，孙婆子注定只能在自己的小世界里，独自咀嚼着那份失落和痛苦。
向莲华没有亲自去花粉磨坊前凑热闹，但那边发生的事她却清清楚楚，因为有不少乐意当传声筒的热心村民。
这其中有讨好的成分。也有人是因为感谢赵家的捐赠，让大家分到了钱，能改善生活。
晚餐过后，温馨的灯光下，向莲华又将村民们的那些话一一转述给家人听。赵常跃听到这些话语，倒是没太大的反应。
早在决定捐出花粉业务的时候，他就想到，随着财务信息的公开，村民们迟早会联想到，他们家做花粉业务赚了钱。现在现金都花掉了，也没啥好说的。
他在心里盘算了一下：如果不把予舒的铺子计算在内，家里的七十间铺子，现在每个月有一万五千元的进账。在公司里，自己和向莲华每月可以领到七千二百元工资。赵家商店现在每月的分红一直稳定在两千元以上。
账上还有三十万，那是给钟耀公司留的投资款。如果没有特殊状况，不去追求大富大贵，生活确实是衣食无忧了。
“都说，一铺养三代。如果大家的生活变好了，这些铺子的租金也会不断上涨。养家是足够了。我们只需专心攒铺子，闷声做生意。”
一家人又闲聊了一会，便各自洗漱回房休息。
1月28日，农历腊月二十四，萌宝公司照例举行员工表彰大会暨年终答谢晚宴。
随着公司人数的持续增加，为更好地激励员工，公司决定每年只选10%的公司级优秀员工，按三个月工资的标准计发奖金。
以部门员工30%比例评选部门级优秀员工，按一个月工资标准计发奖金。
年终奖计发标准、以及涨工资的消息一经公布，现场顿时爆发出雷鸣般的掌声。员工们的脸上洋溢着喜悦和兴奋，他们为萌宝自豪，也对未来充满期待。
