市委秘书长作为大领导身边的管家，也是个心思玲珑之人，闻言立刻安抚道：“放心，我们市府会给你们提供帮助的。”想到上头的指示，便提出：“我去你们公司看看。”
赵常跃立马应下：“好！欢迎秘书长莅临萌宝公司指导工作。”
接下来，赵常跃拨通了杨县长的电话，快速将这里发生的事说了一遍。最后补充道：“杨县长，这样要求全厂停工检查，严重影响了我们公司的生产进度。
我们跟经销商都是签有交货合同的，如果不能准时交货，就得给经销商巨额赔款。这将极大地影响到我们公司的持续经营。
如果我们公司倒闭了，对祁县的税收肯定会有影响的吧？也会影响民众就业。如果祁县真的不适合开厂，华商会的会员是不是会跟风去外地建厂呢？”
杨县长一听这话，被陈科长的行为气得七窍生烟：“陈科长怎么能这么干！” 又安慰赵常跃，“我电话不挂断，你马上去叫陈科长接电话。”
赵常跃应下，立刻去通知陈科长。就在他与各方通电话的这段时间里，两位税局的同志听到陈科长那强硬的话语后，决定从其他地方入手进行检查。
其中一人说道：“把你们的工资表、社保记录、人员资料拿过来看看。”
很快，向莲华迅速拿来了人员资料，赵瑞财也急忙拿来了工资表。
税局的人仔细查看了人员资料，发现上面登记的人员都是 18 岁以上的成年人，既没有未成年人，也没有临近退休的人员。
然而，让他们感到诧异的是，资料中竟然显示有残疾人。其中一位税局人员诧异地问：“你们怎么还招残疾人啊？”
向莲华将赵常跃的解释一字不差地复述一遍：“这些人虽然身体有残疾，但他们有手有脚，并不影响干活。我们给他们一个工作的机会，这是一种扶贫。”
税局人员听后，不住点头，心中不禁感叹：这是一家很有社会责任感的公司。
接着，两人又认真查看了社保记录，发现公司都已严格按照员工工资缴纳社保。他们反复检查，却完全挑不出任何毛病。
最后，他们拿起工资表，刚一看到上面的数据，就立即被惊得睁大了眼睛。只见工资表上显示：员工年底分红居然高达 1378 元五角。要知道，他们自己一年的工资都没有这么多。
两位税局的人员赶忙将这份工资表拿给陈科长看。
陈科长看到这个数据也惊住了，他一个月的工资才 120 元。而这些普通工人的年底分红居然接近他一年的工资！
他激动得双眼通红，那双眼眸中仿佛燃烧着熊熊的火焰，胸膛更是不住地起伏着，一种强烈的不甘如汹涌的潮水般涌上心头。
他的内心充满了愤懑与嫉妒：这群刚洗脚上岸的泥腿子，一次分红居然这么多。还有那不菲的绩效奖金以及月工资，也比自己的月收入高了不止一倍。
这群原本需要仰望自己的普通农民，干一年的收入却接近于他三年的工资。这怎么可以！
嫉妒的情绪让他的声音都变了样，他用几乎从牙缝里挤出来的声音，尖着嗓子喊：“你们怎么能给公司员工分这么多钱？”那声音中充满了质问与不满。
向莲华赶忙解释：“我们是私营企业，自负盈亏，没伸手跟国家要一分补助。我们的生产一直都很忙，生产车间是计件制，多劳多得，员工的积极性自然也高。
他们上班非常累，拿高工资也是很正常的事情。这些都是他们的辛苦钱。”她的话语中带着一丝无奈与坚定。
陈科长一时之间竟不知道如何反驳，内心被嫉妒和怨恨挠得很难受，仿佛这群人拿走了原本属于他的钱一般。
财帛动人心！他已经在心里开始幻想：如果这家公司有自己的一份，哪怕只是5%，岂不是一年的分红能顶几十年的甚至百年的收入？这分明是一只会下金蛋的母鸡啊！
陈科长极力控制住自己的嫉妒情绪，努力做出一副大公无私的样子，话语中带着指责与批判：“很多人一年都赚不到这个数，你们给员工发这么多钱，这不是在走资本主义吗？”
向莲华的冷静在听到 “资本主义”这个词后立马乱了，气势也立马弱了下来。她的心中充满了困惑与不安，不知如何作答，场面一度很尴尬。
正在这时，赵常跃走进办公室。他身姿挺拔，端正地立在陈科长面前，声音依旧平和：“陈科长，刚刚接到杨县长的电话，他让您接电话。”
陈科长
