赵志灵有点小烦恼：“如果同时有好几个地方都要找我们去，怎么选呢？”
赵常跃笑了：“看当地给出的招商条件啊。哪个地方给的政策最优惠，哪个地方的潜在客户更多、更优质，就去哪个地方建厂。”
向莲华却在担忧：“集团欠银行的债务还完没？现在建新厂、继续并购，这样扩大规模，岂不是又会欠下更多债务？万一哪个环节跟不上，公司怎么办？”
赵常跃解释道：“并购阳罐厂产生的债务，银行高利息的那部分已经还完了。剩余部分已经跟市委达成协议：每月还一部分，三年内还清。
我们8成以上的销售是先打款后发货，公司现金流一直很不错。每月扣除固定还款的部分，账上余额随着销量的增加也在不断增长。
至于在当地建厂所需的资金，各地区都有承诺过，可以给我们找银行申请到低息贷款。只要我们销售跟的上，利润率在扣除贷款后还有剩余，这就值得做：现在这个时期继续扩大规模，产生的利润自然也会更多。”
“我们举手表决吧！同意这么做的举手。”
看到现场几乎所有人都举手同意了，赵常跃直接拍板：“那就实行‘西进北上’战略。”
见大家已经共识，人力资源部负责人向莲华补充道：“我们会尽快选派去外地建厂、并购的代表，感兴趣的同事可以找我报名。”
“西进北上”战略的展开，让萌宝开始走出阳市，走出江省，向全国各地扩张。这一年，萌宝在29个省市自治区建立了160多家分公司，实现了快速供货当地、快速销售，在全国的市场占有率进一步提高。
一直关注萌宝并购发展的上级领导，看到他们公司的成绩，很是高兴，并多次在公开发言中将萌宝作为民企改革案例表扬。
很多贫困地区、少数民族地区、革命老区都主动来找萌宝去投资。萌宝公司来者不拒，只要是条件合适的都接受。他们在全国建设了80多个生产基地。
九月，赵建新上小学了。没过多久，赵志灵每天一到办公室就会抱怨，满脸的苦大仇深：“这孩子实在让人恼火。每天放学后，趴桌上两小时还没写完作业。
看到他捣鼓老半天都做不出来的样子，我就觉得自己的血压升得可快了，头也开始晕。我从来都不知道，自己居然会血压高。”
赵贵园小心翼翼地往椅子里缩了缩，尽量降低自己的存在感。没办法，每次儿子犯了错，或者表现不好，老婆就会指着他的鼻子骂：“都是你的错，是你家的基因不好。”
谁让家里两个儿子都是老婆生的呢！都说男人当家做主，他觉得，老婆才是家里的大人。哪怕她啥也不做，自己也被按得死死得。被老婆骂了怎么办？忍着。
看到妹郎的样子，赵常跃打着哈哈：“小孩子嘛，大了就懂事了。”
赵予舒轻笑着搂住小姑的胳膊，娇声道：“姑，消消气啊。你把上学比作上班再看看：那建新就是早上七点多上班，下午六点下班，下班到家还要加班。
好不容易等到周末，还要去别的公司兼职。这么辛苦，没有一毛钱工资，还得接受各种考核。考核要是不合格，在公司要挨骂，回到家可能被男女混合双打。
这样的班一上就是十几年，还不能辞职。你不觉得，他比上班辛苦多了吗？”
听侄女这么一说，赵志灵突然觉得气消了，反而觉得心疼起孩子来：“是我把自己的压力强行转移给孩子了。”
“他只是做错了题，又不是做错了人。学渣不一定是废品，学霸也不一定是正品。
之前有个故事，说的是两户邻居，其中一家的孩子非常聪明、天赋过人；另一家的孩子资质平庸。小时候，平庸孩子的家长总会说：你看看别人家的孩子！
两家的孩子长大后，天赋过人的那一位，出国留学后就定居在当地，几年都不回来一次，父母简直望眼欲穿。
反而是资质平庸的那一位，三五日就回家一次。他的父母每天陪着孙子孙女玩，可开心了。看到邻居家冷冷清清的样子，再也没有羡慕过。”
赵志灵点点头，“有道理啊。不过呢，孩子成绩太差了，跟其他人比起来，我会觉得很没面子。你学习这么厉害，帮我想想办法，怎么让他学好？”
“下班后我们回村，我看看他的学习习惯再说。”
赵予舒看过表弟写作业的情况后，就定了个规则：“姑，你把给建新的各种零食、玩具、零花钱全部停了。然后，给他定个奖励规则：
