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第39章 扩军(五) (第2/2页)

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明,打好基础后的射击效果更好,其他很多部队的新兵在六个月训练后,一百米固定靶射击普遍还只有四五十环,而教导旅则普遍在七十环以上了,并且其中显露出不少的射击尖子。

李志坚于是在教导旅开始进行筛选,首先是60多名军校毕业生,经过战略战术和兵器射击体能考核,前三十六名转正成为带兵连长,剩余人员继续担任副连长,考核过程的比分全部当即公开,不参与一点人为的因素,都是以自己的成绩说话。

之后预留一个月的时间,开始对训练拔尖的士兵进行选拔,将体能、射击成绩总分前五百的全部筛选出来,转移到教导队营地集中训练,进行为期三个月的强化训练,不过李志坚讲明,三个月后还要进行一次轮选,下次仍然选拔五百人,选拔出来还是到教导队接受为期三个月的集中训练,之后这两批人全部享受上士待遇,两批之后暂时就不再进行选拔,在今后一段时间内教导旅的排长、班长将从选拔出来的人员中产生。李志坚准备用这种竞争机制来激励全旅上下奋进,这种激励的效果很明显,教导旅全旅上下表现出来的主动训练热情要比别的部队强的多。

对于这次整军后的训练,阎锡山也非常关注,现在的国际国内形势一天比一天紧张,在欧洲的局势也是一天天变得不稳,日本现在在中国更加蠢蠢欲动,做事越发骄狂,红军也从南方来到了陕北。多事之秋,唯有部队实力强大才是关键。在整军一年时,阎锡山组织了一次晋绥军全军军事能力评比,教导旅在整个晋绥军中处于偏上的水平,超过了一多半成军多年的老部队,阎锡山心中对李志坚的评价更高。

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