，打开瑞昌的市场，这又让老黄感到有些希望。
志平趁兴说那就有一大笔提成，好买新呼机了。说的三人开心大笑起来，刘经理再一次强调，同舟共济嘛。
三
志平他们三人从街上回来的时候已是傍晚时分，刚到二楼办公室，马国兴从里面出来把几张报销单据递给志平，说小何今天下午辞职回安徽了，这是他车旅费报销单。
志平很惊讶，小何怎么就不做了呢？马国兴正往楼下食堂去，他一步一个台阶慢慢往下晃，用漠然的语气说，那就是能力有大小呗，优胜劣汰很正常。
志平在觉得不服，心想你算是能力最差的了，可也没见淘汰你啊。
只是志平认为，不管能力大小，在九江公司待不下去都是遗憾。本来公司成立不久，很缺人。跑业务也是以培养为主，他刚出来时不也是跟着老业务员跑吗？跟姜姚跑，现在跟着老黄跑，也跟刘经理跑。他学会了不同场合不同的沟通方式，或真诚或做作，这些都让他慢慢学会了去观察一个人。
志平想到上次小何的车旅费丢了，后来志平要求写个证明也报销了，现在想来那次的帮忙让志平没留遗憾。
那天小何来志平房间写证明时，志平跟他聊了半天，才知道小何原来跟高总不是亲戚，只是小何的母亲是高总村里的姑娘。春节的时候，小何父亲就以姑爷的身份去了小何外婆家，一个能说会道的舅舅带他们去了高总本家那里。
小何高中毕业没考上大学，也不愿复读，但他想学个技术，去南方的城市找工作。可他父母一直不同意，直到春节时候，想到环湖是本地最大的企业，孩子放在那里家人也放心。正好春节后江西分公司招人，于是小何才跟着一路过来了。
他说喜欢出门跑业务，就是要身边有个人陪他。他也羡慕别人能说会道，即使谈不成业务，也把所有的联系方式保留。
跑业务的辛苦，他能接受，就是身边没人，他感到孤独不适应。
志平心里觉得，一个高中毕业还是个孩子的小何，能吃苦就很不错了。至于在外照顾自己的能力，也是慢慢培养的吧。
即使犯了错误，在年轻人身上出现的问题也不算问题啊。他想到小何在食堂吃饭，他总是盛点饭便坐到一边吃，吃着别人剩下的素菜，他安静的像是一个陌生人。昨天开会时看到小何也是一声不吭的坐在旁边听别人说这一周的行程和拜访的客户。
他也许在为同事取得的成绩鼓掌叫好，也许在心里为自己即将告别九江公司的集体了，他悲观自己一事无成。小何最后那次安静沉默的坐在办公室的高脚凳上，瘦瘦长长的白脸，那副清冷的面容让他难以忘记。
