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第53章 人才饥渴 (第1/2页)

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随着公司业务的快速扩张,犹如燎原之火般势不可挡,对各类人才的需求变得极为迫切。就如同汹涌澎湃的江水,急需坚固的堤坝来阻挡,技术研发、市场营销、管理运营等多个关键岗位,都如同亟待填补的空缺,急需有经验、有能力的专业人士来充实。

那是一个繁忙的季节,城市的街道上熙熙攘攘,人们行色匆匆。阳光炽热地洒在大地上,仿佛要将一切都烤焦。空气仿佛凝固了一般,闷热得让人喘不过气来。林羽和人力资源部门的同事们四处招聘,奔波于各大人才市场和招聘网站。然而,他们却发现优秀的人才总是被竞争对手以更高的薪酬和待遇抢走,如同芬芳的花朵被更肥沃的土地吸引。

招聘会上,人头攒动,热闹非凡。巨大的展厅里,各个展位前都挤满了求职者,嘈杂的声音此起彼伏。林羽站在公司的展位前,脸上带着热情的笑容,向每一位前来咨询的求职者介绍公司的情况和岗位需求。他身着一套整洁的浅蓝色衬衫,搭配着深色的西裤,显得精神抖擞。

“您好,我们公司目前正在招聘技术研发人员,您有相关的工作经验吗?”林羽问道,他的眼神中充满了期待,声音温和而亲切。

求职者犹豫了一下,说道:“贵公司的条件听起来不错,但是我听说另一家公司给出的薪酬更高。”他的目光闪烁,似乎在权衡利弊。

林羽的笑容微微一滞,心中涌起一阵无奈,如同被浇了一盆冷水。但他还是强打起精神说道:“我们公司虽然在薪酬上可能暂时无法与一些大企业相比,但是我们有良好的发展前景和广阔的晋升空间,正所谓‘宁做鸡头,不做凤尾’,在我们这里您能得到更多的机会展现自己的才华。”林羽一边说着,一边递上公司的宣传资料,眼神中充满了诚恳。

求职者漫不经心地伸出手,从林羽手中接过那份厚厚的资料。他的目光只是随意地扫过资料的封面,然后便心不在焉地点了点头,表示自己已经收到。紧接着,他毫不犹豫地转过身去,迈着大步迅速离去,仿佛一刻也不想多停留。

林羽静静地站在原地,目送着求职者渐行渐远的背影。看着那逐渐消失在视线中的身影,她心中涌起一股深深的无奈感,不由自主地轻轻叹了一口气。这叹气声中包含着对这位求职者态度的失望,以及对招聘工作进展不顺的忧虑。

而且,公司内部培养的一些潜力员工也开始受到其他公司的挖角诱惑。

“这样下去可不行,我们必须想办法留住人才,吸引更多的人才加入。”林羽焦急地说道。他的眉头紧锁,眼神中充满了忧虑,仿佛被一片阴云笼罩。他在办公室里来回踱步,双手不停地揉搓着,脚下的地毯都快被他磨出了痕迹。

他们开始重新制定公司的薪酬福利体系,提供更多的培训和晋升机会,努力营造一个良好的工作环境和企业文化。

办公室里,灯光通明,林羽和人力资源部门的同事们围坐在一起,激烈地讨论着新的方案。

“我们要提高核心员工的薪酬水平,让他们感受到公司的重视。”人力资源经理说道,他的表情严肃,手中拿着一份厚厚的文件。

“还要增加一些特殊的福利,比如弹性工作时间、带薪休假等。”另一位同事补充道。

“对,不仅如此,我们还要加强企业文化建设,让员工有归属感和认同感。”林羽说道,他的眼神坚定,手指在桌面上轻轻敲击着。

然而,这些措施的效果并不明显,人才短缺的问题依然严重制约着公司的发展。

公司的项目进度因为人员不足而放缓,市场份额也受到了一定的影响。林羽感到压力如山,夜不能寐。他常常在深夜独自坐在办公室里,望着窗外的星空,心中充满了迷茫和焦虑。

“这可真是‘屋漏偏逢连夜雨’,怎么什么难题都凑到一块了。”林羽喃喃自语道,他的脸上写满了疲惫,头发也有些凌乱。

就在林羽为此烦恼不已的时候,一个意外的机会出现了。

那是一个阴雨连绵的日子,雨滴不停地敲打着窗户,发出噼里啪啦的声响。林羽正坐在办公室里,望着窗外的雨幕发呆,突然接到了一个电话。

“林总,我是xx大学就业指导中心的张老师,我们学校即将举办一场大型的校园招聘会,我觉得这对您的公司来说是一个很好的机会。”电话那头传来一个热情的声音。

林羽一听,顿时来了精神,“太好了,张老师,真是‘雪中送炭’啊!”

林羽立刻组织团队准备参加校园招聘会,他亲自带队,

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